Responsable de Site adjoint H/F

Gepsa SA; Saclay; On-site; EUR 60,000 - 76,000; Full time

Job summary

GEPSA recherche un Responsable de site adjoint à Saclay pour superviser les équipes et assurer le bon fonctionnement du site selon les objectifs du client. Vous gérez le personnel, coordonnez les sous-traitants, et veillez au respect des procédures et de la sécurité.

Vous participerez à l’élaboration et au suivi du plan de formation, et au reporting contractuel, tout en assurant confidentialité et conformité légale sur le site.

Qualifications

• Expérience en gestion d’équipe et en management de contrat.
• Capacité à piloter des sous-traitants et co-traitants.
• Bonne connaissance des systèmes de management et QVCT.

Responsibilities

• Recruter, coordonner, manager et gérer le personnel hiérarchiquement rattaché.
• Piloter les activités de sous-traitance ou co-traitance.
• Informer ses équipes des objectifs à atteindre.
• Mettre en œuvre et suivre les procédures du Système de Management Intégré.
• Respecter la confidentialité des informations.
• Effectuer annuellement l’entretien individuel d’appréciation.
• Proposer les demandes de formation et élaborer le plan de formation.

Skills

Management d’équipe

Pilotage d’activités

Formation professionnelle

Job description

GEPSA,répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration PubliquesGEPSAparticipe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés: CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Dans le cadre de son développement et démarrage d’un nouveau marché, nous recherchons un:

Responsable de site adjoint (H/F)

Dans ce cadre, vos missions seront:

Management d’équipe :

• Recruter, Coordonner, manager et gérer le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché ;
• Piloter les activités de sous-traitance ou co-traitance ;
• Informer ses équipes des objectifs à atteindre ;
• Mettre en œuvre et suit les procédures du Système de Management Intégré ;
• Respecter de la confidentialité des informations ;
• Effectuer annuellement l’entretien individuel d’appréciation de son personnel ;
• Proposer périodiquement les demandes de formation et élabore le plan de formation, en liaison avec sa hiérarchie.

Management du contrat :

• Remplacer le Responsable de site pendant ses absences ;
• Garantir le respect des obligations contractuelles et la traçabilité des interventions et prestations ;
• Contribuer à la rédaction des rapports périodiques de l’activité ;
• Préparer, en concertation avec le client, le référent Qualité et sa hiérarchie, les actions visant à améliorer la qualité des prestations réalisées sur le site (internes/externes) ;
• Participer à la préparation et à l’animation, en binôme avec le responsable de site, aux instances de management du contrat avec le client (RMA, réunion hebdomadaire, etc.).

Management de la Sécurité et de la QVCT :

• Appliquer et déployer la politique Santé Sécurité GEPSA auprès des équipes sur le site ;
• Appliquer et déployer la politique et l’accord QVCT GEPSA auprès des équipes sur le site ;
• Veiller au respect des règles et procédures d’hygiène, santé, sécurité/environnement et à l’application du code du travail et du règlement intérieur.

Gestion de centre de profit :

• Contribuer au suivi et à l’analyse budgétaire du site ;
• Être force de proposition de mise en place d’action corrective en cas d’écart budgétaire ;
• Participer à l’élaboration du budget du site.