Responsable de Site adjoint H/F

GEPSA; Orsay; Presencial; EUR 42.000 - 60.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Cadre

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

Avantages CSE

Évolution

Descripción de la vacante

GEPSA à Orsay recherche un Responsable de site adjoint (H/F) pour renforcer l'équipe maintenance et management d'un site multi-technique.

Vous recruterez et coordonnerez le personnel, piloterez les sous-traitants et assurerez le respect des procédures du système intégré. La fonction exige un BTS/F2E/Electrotech et habilitations, et un sens développé du management.

Vous contribuerez au budget, aux rapports et à l’amélioration continue des prestations sur le site.

Formación

• Niveau de formation: BTS Électrotechnique et/ou BTS F2E/MEI (II-III).
• Habilitation électrique H0V/BR, habilitation Gaz appréciée.
• Maîtrise des outils GMAO et bureautique.

Responsabilidades

• Recruter, coordonner, manager et gérer le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché.
• Piloter les activités de sous-traitance ou co-traitance.
• Informer ses équipes des objectifs à atteindre.
• Mettre en œuvre et suit les procédures du Système de Management Intégré.
• Respecter de la confidentialité des informations.
• Effectuer annuellement l’entretien individuel d’appréciation de son personnel.
• Proposer périodiquement les demandes de formation et élabore le plan de formation, en liaison avec sa hiérarchie.
• Remplacer le Responsable de site pendant ses absences.
• Garantir le respect des obligations contractuelles et la traçabilité des interventions et prestations.
• Contribuer à la rédaction des rapports périodiques de l’activité.
• Préparer, en concertation avec le client, le référent Qualité et sa hiérarchie, les actions visant à améliorer la qualité des prestations réalisées sur le site.
• Participer à la préparation et à l’animation, en binôme avec le responsable de site, aux instances de management du contrat avec le client (RMA, réunion hebdomadaire, etc.).
• Appliquer et déployer la politique Santé Sécurité GEPSA auprès des équipes sur le site.
• Appliquer et déployer la politique et l’accord QVCT GEPSA auprès des équipes sur le site.

Conocimientos

Management

Organisation

Réactivité

Travail en équipe

Educación

BTS électrotechnique et / ou BTS F2E, MEI

Herramientas

GMAO

Bureautique

Descripción del empleo

GEPSA, répond aux appels d’offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés: CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Dans le cadre de son développement et démarrage d’un nouveau marché, nous recherchons un :

Responsable de site adjoint (H/F)

Management D’équipe

Dans ce cadre, vos missions seront :

• Recruter, Coordonner, manager et gérer le personnel qui lui est hiérarchiquement rattaché ;
• Piloter les activités de sous-traitance ou co-traitance ;
• Informer ses équipes des objectifs à atteindre ;
• Mettre en œuvre et suit les procédures du Système de Management Intégré ;
• Respecter de la confidentialité des informations ;
• Effectuer annuellement l’entretien individuel d’appréciation de son personnel ;
• Proposer périodiquement les demandes de formation et élabore le plan de formation, en liaison avec sa hiérarchie.

Management Du Contrat

• Remplacer le Responsable de site pendant ses absences ;
• Garantir le respect des obligations contractuelles et la traçabilité des interventions et prestations ;
• Contribuer à la rédaction des rapports périodiques de l’activité ;
• Préparer, en concertation avec le client, le référent Qualité et sa hiérarchie, les actions visant à améliorer la qualité des prestations réalisées sur le site (internes/externes) ;
• Participer à la préparation et à l’animation, en binôme avec le responsable de site, aux instances de management du contrat avec le client (RMA, réunion hebdomadaire, etc.).

Management de la Sécurité et de la QVCT :

• Appliquer et déployer la politique Santé Sécurité GEPSA auprès des équipes sur le site ;
• Appliquer et déployer la politique et l’accord QVCT GEPSA auprès des équipes sur le site ;
• Veiller au respect des règles et procédures d’hygiène, santé, sécurité/environnement et à l’application du code du travail et du règlement intérieur.

Gestion De Centre De Profit

• Contribuer au suivi et à l’analyse budgétaire du site ;
• Être force de proposition de mise en place d’action corrective en cas d’écart budgétaire ;
• Participer à l’élaboration du budget du site.

Prérequis

Profil de candidat recherché :

• Niveau de formation : Formation de niveau II-III (Expertise courant faible).
• BTS électrotechnique et / ou BTS F2E, MEI
• Habilitation électrique H0V/BR
• Habiligaz apprécié
• Utilisation de logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur – GMAO
• Utilisation des outils bureautiques
• Permis B
• Casier judiciaire vierge
• 5 années minimum d'expériences dans la maintenance serait appréciée
• Aptitude au management

Savoir-être

• Curieux
• Réactif
• Consciencieux
• Capacité à gérer les priorités
• Sens de l’organisation et de la communication
• Travail en équipe

Activités Liées Au Poste

• Sur délégation de pouvoirs, signature de devis, commandes et factures
• Travail prolongé sur environnement informatique

Organisation Du Travail

• Du Lundi au Vendredi (travail en journée continu)
• Astreintes possibles
• Travail posté

Rémunérations Et Avantages

• Statut: Cadre
• 210 jours travaillés
• Ticket Restaurant: 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
• Prime sur objectif performance: 0% à 10%
• Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
• Mutuelle de groupe familiale
• Avantages CSE
• Perspectives d’évolution

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Voici Le Process De Recrutement

• Premier point à distance (téléphonique / teams)
• Entretien avec le manager sur site
• Visite du site

GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Compétences

maintenance cvc