Responsable de Maintenance H/F

GEPSA; Riom; Sur place; EUR 52 000 - 78 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Contrat CDI

Cadre

Forfait 211 jours et JRTT

Ticket Restaurant

Prime sur objectif

Participation et intéressement

Mutuelle collective

Avantages CSE

Évolution professionnelle

Résumé du poste

GEPSA recrute un responsable maintenance pour superviser une équipe et coordonner les activités de maintenance au sein des établissements publics. Vous organiserez les opérations préventives et correctives, en veillant à la conformité des interventions et des équipements.

Le candidat idéal possède une expérience managériale solide en maintenance, maîtrise la GMAO et les règles HSE, et est capable d’analyser les données pour proposer des améliorations techniques et organisationnelles.

Qualifications

• Formation et expérience en management de maintenance exigées.
• Connaissances des règles HSE et de la réglementation associée.

Responsabilités

• Coordonner l'activité d'une équipe et gérer les priorités.
• Organiser et programmer la maintenance préventive/corrective et suivre sa réalisation.
• Élaborer ou faire évoluer les gammes et procédures des interventions de maintenance.
• Superviser la conformité des interventions et le fonctionnement des équipements et installations.
• Analyser données de maintenance et diagnostiquer les causes des dysfonctionnements.
• Identifier des solutions techniques d'amélioration des équipements et outils.
• Élaborer des bilans de maintenance (coûts, délais) et proposer évolutions.
• Conseiller et apporter un appui technique aux services et clients.
• Suivre et mettre à jour l'information technique et réglementaire, notamment HSE.

Connaissances

Management d'équipe

GMAO

Maintenance préventive

Planification

HSE connaissance

Formation

Niveau II-III (Expertise courant faible)

BTS électrotechnique et / ou BTS F2E, MEI

Habilitation électrique H0V/BR

Outils

GMAO

Description du poste

GEPSA répond aux appels d’offres lancés par le ministère de la Justice, ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Chiffres clés: CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Vos Missions Seront Les Suivantes

• Coordonner l'activité d'une équipe
• Organiser et programmer des opérations de maintenance préventive/corrective et en suivre la réalisation
• Elaborer ou faire évoluer les gammes, les procédures des interventions de maintenance Superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations (réceptions, tests, essais, réglages, ...)
• Analyser les données de maintenance, de dysfonctionnements (historiques, pannes, ...), diagnostiquer les causes et déterminer les actions correctives
• Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements, installations (qualité, capabilité, cycles, sécurité, ...)
• Elaborer les bilans de maintenance (coûts, délais, ...),
• Identifier et préconiser des évolutions et améliorations (organisations, outils, matériels, outillages, ...)
• Conseiller et apporter un appui technique aux services, aux clients (coordination, élaboration, ...)
• Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, règlementaire, ...
• Connaitre la réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement – HSE

Prérequis

Profil de candidat recherché :

• Niveau de formation : Formation de niveau II-III (Expertise courant faible).
• BTS électrotechnique et / ou BTS F2E, MEI
• Habilitation électrique H0V/BR
• Habiligaz apprécié
• Utilisation de logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur – GMAO
• Utilisation des outils bureautiques
• 5 années minimum d'expériences dans le management de la maintenance
• Expérience de management confirmée

Savoir-être

• Curieux
• Réactif
• Consciencieux
• Capacité à gérer les priorités
• Sens de l’organisation et de la communication
• Travail en équipe, fédérateur

Organisation du Travail

• Centre pénitentiaire de Riom
• Repos le week-end

Activités Liées Au Poste

• Sur délégation de pouvoirs, signature de devis, commandes et factures

Rémunérations Et Avantages

• Contrat : CDI
• Statut: Cadre
• Forfait 211 jours avec 15 à 18 JRTT/an selon les années
• Ticket Restaurant: 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
• Prime sur objectif individuelle
• Prime de participation et d’intéressement (en fonction du résultat de l’entreprise)
• Mutuelle de groupe familiale
• Avantages CSE
• Perspectives d’évolution

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Voici Le Process De Recrutement

• Premier point à distance (téléphonique / teams)
• Entretien avec le manager sur site
• Visite du site

GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.

Compétences

GMAO