Responsable de Maintenance H/F

GEPSA; Beauvais; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ticket Restaurant

Prime objectifs

Participation et intéressement

Mutuelle familiale

Avantages CSE

Évolution de carrière

Résumé du poste

GEPSA recherche un responsable maintenance pour coordonner une équipe et piloter les opérations de maintenance au Centre Pénitentiaire de Beauvais. CDI cadre, 211 jours/an, R implementé, et autres avantages.

Vous assurerez l’organisation des interventions, le suivi des équipements et l’appui technique aux services et clients, avec une forte dimension sécurité et qualité.

Qualifications

• Formation de niveau II-III (Expertise courant faible).
• BTS électrotechnique et/ou BTS F2E, MEI.
• Habilitation électrique H0V.
• Habilitation Gaz appréciée.
• Utilisation d'un logiciel GMAO.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• 5 années d'expérience minimum en management de maintenance.
• Expérience managériale confirmée.

Responsabilités

• Coordonner l'activité d'une équipe.
• Organiser et programmer la maintenance préventive et corrective.
• Élaborer ou faire évoluer les gammes et procédures des interventions.
• Superviser les interventions et le fonctionnement des équipements.
• Analyser les données de maintenance et diagnostiquer les causes.
• Identifier des améliorations techniques et organisationnelles.
• Élaborer les bilans de maintenance (coûts, délais).
• Conseiller et apporter un appui technique aux services et clients.

Connaissances

Gestion d'équipe

Analyse de maintenance

Habilitation électrique

GMAO

Hygiène et sécurité

Formation

BTS électrotechnique

BTS F2E

MEI

Habilitation électrique H0V

Outils

GMAO

Microsoft Office

Description du poste

GEPSA répond aux appels d’offres lancés par le ministère de la Justice, ministère de l’Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d’établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l’immeuble (maintenance, nettoyage…), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l’insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés: CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France

Vos Missions Seront Les Suivantes

• Coordonner l'activité d'une équipe
• Organiser et programmer des opérations de maintenance préventive/corrective et en suivre la réalisation
• Elaborer ou faire évoluer les gammes, les procédures des interventions de maintenance Superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations (réceptions, tests, essais, réglages, ...)
• Analyser les données de maintenance, de dysfonctionnements (historiques, pannes, ...), diagnostiquer les causes et déterminer les actions correctives
• Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements, installations (qualité, capabilité, cycles, sécurité, ...)
• Elaborer les bilans de maintenance (coûts, délais, ...),
• Identifier et préconiser des évolutions et améliorations (organisations, outils, matériels, outillages, ...)
• Conseiller et apporter un appui technique aux services, aux clients (coordination, élaboration, ...)
• Suivre et mettre à jour l'information technique, économique, règlementaire, ...
• Connaitre la réglementation en Hygiène, Sécurité, Environnement – HSE

Prérequis

• Niveau de formation : Formation de niveau II-III (Expertise courant faible).
• BTS électrotechnique et / ou BTS F2E, MEI
• Habilitation électrique H0V/BR
• Habiligaz apprécié
• Utilisation de logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur – GMAO
• Utilisation des outils bureautiques
• 5 années minimum d'expériences dans le management de la maintenance
• Expérience de management confirmée

Savoir-être

• Curieux
• Réactif
• Consciencieux
• Capacité à gérer les priorités
• Sens de l’organisation et de la communication
• Travail en équipe

Activités Liées Au Poste

• Sur délégation de pouvoirs, signature de devis, commandes et factures
• Travail prolongé sur environnement informatique

Organisation du Travail

• Centre Pénitentiaire de Beauvais
• Du Lundi au Vendredi

Rémunérations Et Avantages

• Contrat : CDI
• Statut: Cadre
• Forfait 211 jours avec 15 à 18 JRTT/an selon les années
• Ticket Restaurant: 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
• Prime sur objectif individuelle
• Prime de participation et d’intéressement
• Mutuelle de groupe familiale
• Avantages CSE
• Perspectives d’évolution

Vous souhaitez nous rejoindre ?

GEPSA œuvre pour l’inclusion des personnes en situation d’handicap.

Voici Le Process De Recrutement

• Premier point à distance (téléphonique / teams)
• Entretien avec le manager sur site
• Visite du site

Compétences

GMAO

Au-delà de vos expériences, c’est votre sens de l’engagement et du service qui feront la différence.