Responsable de secteur service famille H/F

Association Bas-Rhinoise d'Aide aux Personnes Agées (ABRAPA); Lons-le-Saunier; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale

Résumé du poste

Association Bas-Rhinoise d'Aide aux Personnes Agées (ABRAPA) recherche un(e) responsable de secteur pour son pôle famille à Lons-le-Saunier. Vous assurez le lien entre l'équipe terrain et la direction, suivez les interventions et coordonnez les plannings.

Diplôme BAC+2/3 CESF ou équivalent, expérience dans la protection de l’enfance souhaitée. CDI 28h, mutuelle familiale et rémunération attractive autour de 2 289,54 € brut mensuel + ECR diplôme.

Qualifications

• Empathie et écoute attentive des équipes et familles accompagnées.
• Gestion d'équipe et encadrement des intervenants.
• Organisation et priorisation des plannings.
• Analyse des indicateurs de performance et optimisation des ressources.
• Diplôme BAC+2/3 type CESF ou équivalent, expérience dans la protection de l’enfance souhaitée.

Responsabilités

• Assurer le suivi des interventions des travailleurs sociaux.
• Coordonner les plannings et les priorités des équipes sur le terrain.
• Être référent technique et humain pour l'équipe.
• Contribuer à l'amélioration des ressources et des performances.

Connaissances

Empathie & écoute

Gestion d'équipe

Organisation

Analyse KPI

Prise de décision

Formation

BAC+2/3 CESF

Assistant Service Social

Éducateur Spécialisé

Description du poste

Vous cherchez un poste qui a du sens ? Ça tombe bien, on recherche un(e) responsable de secteur pour notre pôle famille de Lons le Saunier.

On forme une équipe passionnée, toujours là pour apporter du réconfort et de l'assistance à ceux qui en ont besoin. Notre énergie ? On la puise dans la solidarité et le partage.

Votre rôle ?

En tant que responsable de secteur, vous serez le pilier entre l'équipe sur le terrain et la direction. Vous assurerez le suivi des interventions des travailleurs sociaux, vous coordonnerez les plannings, et vous serez le/la référent(e) pour toute question technique ou humaine.

Ce qu'on attend de vous :

• Une belle dose d'empathie et d'écoute : être à l'écoute de nos équipes, mais aussi des familles que l'on accompagne.
• Des compétences en gestion d'équipe :vous serez un(e) chef(fe) d'orchestre, donc savoir diriger, motiver et encadrer une équipe est primordial.
• Être un(e) pro de l'organisation : jongler avec les priorités, c'est un peu votre dada.
• Une expertise dans l'analyse des indicateurs de performance et l'optimisation des ressources est essentielle :vous savez interpréter les données opérationnelles et prendre des décisions stratégiques.
• Un diplôme BAC+2/3type CESF, Assistant Service Social, Educateur Spécialisé.
• Une connaissance et de l'expériencedans le secteur de la protection de l’enfance.

Ce qu'on vous offre :

• Un environnement chaleureux et une équipe solide, prête à vous épauler.
• La possibilité de vraiment faire une différence dans la vie des gens.
• Un poste avec de l'autonomie, mais aussi plein de soutien pour grandir professionnellement.
• Une mutuelle familiale et avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille.
• Une rémunération attractive à hauteur de 2289.54€ brut mensuel. Auquel s’ajoute un ECR diplôme de 80.78€ à 86.55€ brut selon le niveau de votre diplôme dans la branche.
• Contrat CDI 28h hebdomadaires.

Vous avez envie de vous investir dans une aventure ou chaque journée compte?

Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalitéprofessionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrirdes chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrirautant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.