Responsable de secteur F/H

Adar-Provence-Agence-D; Orange; Sur place; EUR 28 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime diplôme

Prime ancienneté

Résumé du poste

Adar-Provence-Agence-D recherche un Responsable de secteur pour assurer la gestion autonome du secteur et superviser une équipe d Intervenants à domicile au sein de notre association.

Vous participerez à l'élaboration des orientations, développerez les relations extérieures et contribuerez à la politique de communication en lien avec la direction.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe et organisation du travail.
• Connaissance des démarches administratives liées à la prise en charge des personnes aidées.
• Capacité à impulser une dynamique collective et à encadrer des intervenants à domicile.

Responsabilités

• Gérer un secteur en autonomie en optimisant la qualité d intervention.
• Manager l'équipe d'intervenants, planifier les remplacements et les recrutements.
• Assurer la représentation externe et développer le réseau de partenaires.

Description du poste

Un poste essentiel dans notre Association : le/la Responsable de secteur.

Le/la responsable de secteur occupe le premier niveau d'encadrement de notre structure.

Outre ses fonctions de représentation et d'évaluation, il/elle participe à l'élaboration des orientations de notre structure, développe les relations extérieures et prend part à la politique de communication.

En tant que Responsable de secteur, vous devez assurer la continuité de l'activité et la stabilité de l'agence qui vous est confiée. En lien direct avec l'équipe de direction, et épauler par les fonctions supports de notre siège, vous déterminerez vos priorités avec votre équipe afin de remplir au mieux les missions qui vous sont confiées ; à savoir :

Assurer la gestion d'un secteur en autonomie : maîtriser la qualité d'intervention et orienter les ressources humaines vers les besoins des bénéficiaires

• Participer au développement de son secteur d'intervention
• Évaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile.
• Suivre l'évolution des situations et des personnes aidées et adapter l'intervention si besoin.
• Faire face aux imprévus et urgences avec pertinence et efficacité.
• Effectuer les démarches administratives de prise en charge des personnes aidées.

Manager les ressources humaines du secteur : positionnement comme responsable, animation de son équipe, garant du cadre professionnel, création d'une dynamique collective

• Encadrer les intervenants à domicile placés sous sa responsabilité.
• Manager une équipe de travail d'intervenants à domicile et s'assurer de leur montée en compétence en réalisant les entretiens individuels (professionnels, d'évaluations, .)
• Gérer leurs plannings d'intervention et les remplacements.
• Réaliser le recrutement et l'intégration des nouvelles recrues et s'assurer du suivi des parcours
• Animer des temps d'échange collectifs pour créer une synergie entre les équipes.

Participer à la représentation externe de l'Association

• Présenter et promouvoir son agence et la structure auprès de partenaires extérieurs
• Développer un réseau de partenaires extérieurs
• Coopérer avec les partenaires de l'aide sociale et médicosociale, l'entourage familial et social.

Salaire brut CCN Branche de l'aide à domicile : Degré 2 / échelon 1 Agent de maitrise - de 2515 € à 2800 € + prime diplôme + prime ancienneté.