Responsable de Production Mécanique H/F

Retail Renault Group; Nice; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Résumé du poste

Retail Renault Group à Nice recherche un responsable d’équipe pour organiser et piloter les activités quotidiennes du service après-vente. Vous supervisez l’organisation, ajustez les ressources et coordonnez le front office pour assurer la continuité opérationnelle.

Vous mènerez les entretiens, encadrerez l’équipe sur les objectifs qualité et rentabilité, gérerez les achats courants et veillerez au respect des procédures de sécurité et des règles internes.

Qualifications

• Expérience en management d'équipe dans l'automobile.
• Connaissance des procédures qualité et sécurité.
• Capacité à piloter l’organisation et les flux de travail.
• Maîtrise des outils informatiques et de gestion.

Responsabilités

• Organiser et suivre le fonctionnement quotidien des activités de production de son équipe.
• Adapter les ressources en fonction des besoins et coordonner avec le Front Office.
• Engager les dépenses courantes et contrôler l'usage du matériel.
• Suivre les résultats et les encours, gérer l'inventaire et le respect des règles.
• Animer l'équipe et fixer des objectifs qualité et rentabilité.
• Former l'équipe et planifier les absences et congés.
• Contribuer à la sécurité et au respect des protocoles après-vente.

Connaissances

Confidentialité / discrétion

Esprit d'équipe

Rigueur / Organisation

Leadership

Gestion d'équipe / management

Relation client / communication

Formation

Bac pro mécanique ou carrosserie, Bac+3 Licence Pro Organisation et Management des Services de l’Automobile

Description du poste

Vos Missions Principales Seront Les Suivantes

Gestion - organisation

• Organiser et contrôler au quotidien le fonctionnement des activités de production de son équipe,
• Adapter les ressources en fonction des besoins de l’activité,
• Coordonner les activités et le chargement avec le Front Office,
• Engager les dépenses courantes nécessaires au fonctionnement de son équipe et contrôler le bon usage de l’outillage sous le contrôle du CA,
• Suivre et analyser les résultats de son équipe,
• Suivre et analyser les encours quotidiennement,
• Effectuer le suivi de l’inventaire de l’outillage, du bon fonctionnement et de la conformité du matériel mis à disposition pour son équipe,
• Veiller au respect des règles de garantie,
• Veiller au respect des protocoles d’accord après-vente et participer à l’élaboration.

Animation D’équipe

• Créer l’ensemble des conditions nécessaires à l’implication de son équipe,
• Animer et fédérer son équipe autour d’objectifs de qualité (organise des points rencontre qualité, des quarts d’heure clients hebdomadaires), de fonctionnement, et de rentabilité,
• Veiller au respect des animations des PRS (Point rencontre sécurité),
• Participer à la fixation des objectifs et à la réalisation des entretiens individuels de son équipe,
• Former son équipe et définir ses besoins de formation,
• Planifier et contrôler la présence de son équipe (absences, congés, etc.).

Commerce

• Relayer auprès de son équipe les axes de qualité et en contrôler la réalisation,
• Informer son équipe de la politique et les actions commerciales,
• Assister le CA dans le développement commercial de l’activité (client, loueur, assurance…).

Contrôle Interne

• Assister le chef d’atelier dans le contrôle de l’application des procédures RRG et du règlement intérieur,
• Contrôler et engager les mesures de sécurité et de maintenance du bâtiment conformément à la législation et aux normes en vigueur,
• Assister le chef d’atelier dans l’évaluation du contrôle interne QUICK, des contrôles périodiques associés et la mise en œuvre des plans d’actions qui en découlent.

bac pro. mécanique ou carrosserie à bac +3 licence professionnelle Organisation et Management des Services de l’Automobile.

outils informatiques dans cette activité, technique commerciale, organisation des flux et des horaires, réglementation hygiène et sécurité, management et pilotage d’activité, relations clients.

de 4 à 5 ans dans l’après-vente automobile.

Aptitudes

• Génériques : confidentialité/ discrétion, loyauté, intégrité, esprit d’équipe, relationnel, exigence, confiance en soi.
• Managériales : piloter et animer une équipe, développer son équipe, esprit de décision, communication managériale.
• Métier : rigueur, capacité d’abstraction, sens de l’organisation, sens du client, ténacité.