Chef d'Équipe Atelier Mécanique H/F

RÉSEAU TALENTS; Grenoble; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ticket restaurant

Prime de participation et d'intéressez

Chèques vacances

CSE

CET

Plan Epargne Entreprise et PERCO

Résumé du poste

Réseau Talents recrute pour un poste d'atelier manager dans une structure en plein essor. Vous accueillez les véhicules à leur arrivée, établissez un diagnostic et assurez les interventions nécessaires dans l'atelier.

Vous animez une équipe de mécaniciens, gérez les priorités et les plannings quotidiens, et veillez au bon respect des process et à la satisfaction client.

Qualifications

• 4 ans d'expérience minimum en mécanique (PL apprécié).
• A l'aise avec l'outil informatique.
• Expérience en management d'équipe (au moins 4 personnes).

Responsabilités

• Accueillir et prendre en charge les véhicules à leur arrivée dans l'atelier.
• Établir un diagnostic précis et compléter les documents de suivi.
• Effectuer et superviser l'entretien préventif et les réparations.
• Animer et coordonner une équipe de mécaniciens/techniciens.
• Décliner les priorités et le planning quotidien du responsable d'atelier.
• Contrôler les niveaux de stock des pièces détachées et déclencher les réapprovisionnements.
• Traiter les ordres de réparation liés aux dossiers de sinistre.
• Relayer les consignes de la direction et rendre compte au responsable d'atelier.
• Renseigner les carnets d'entretien et les vérifications réglementaires dans le système.
• Garantir une relation de qualité avec les clients et les fournisseurs.

Connaissances

Gestion d'équipe

Mécanique automobile

Informatique

Management 4 personnes

Description du poste

Les missions du poste

Bienvenue chez Réseau Talents ! Nous sommes un cabinet de recrutement nouvelle génération, nos recruteurs sont tous passionnés par les Relations Humaines et interviennent pour vous sur l'ensemble du territoire. Proches de nos valeurs sont l'Excellence, l'Authenticité, le Plaisir et la Transparence. L'entreprise qui recrute Au sein d'une structure en constante développement, vous intégrez un atelier dynamique. Descriptif du poste Vos principales missions sont les suivantes :

• Accueillir et prendre en charge les véhicules dès leur arrivée dans l'atelier.
• Établir un diagnostic précis des interventions nécessaires et compléter les documents de suivi correspondants.
• Effectuer et superviser les opérations d'entretien préventif ainsi que les travaux de réparation sur les véhicules.
• Animer et coordonner une équipe de mécaniciens/techniciens.
• Décliner auprès de chaque membre de l'équipe les priorités et le planning quotidien définis par le responsable d'atelier, et s'assurer de leur bonne exécution.
• Contrôler régulièrement les niveaux de stock des pièces détachées et déclencher les réapprovisionnements nécessaires.
• Traiter les ordres de réparation liés aux dossiers de sinistre.
• Relayer les consignes de la direction auprès de l'équipe et rendre compte régulièrement au responsable d'atelier.
• Renseigner dans le système informatique les carnets d'entretien et les vérifications réglementaires.
• Garantir une relation de qualité avec les clients et les fournisseurs, participer au niveau de service attendu et s'assurer de la bonne présentation des véhicules.

Les + du poste

• Évolution de carrière possible
• Ticket restaurant
• Prime de participation et d'intéressement
• Chèques vacances
• CSE
• CET
• Plan Epargne Entreprise et PERCO

Rémunération : 30 000 à 38 000 euros / an

Comment se déroule le processus de recrutement :

1 entretien en visio

1 entretien en présentiel

LGU/STA

Le profil recherché

Savoir-faire :

• Expérience d'au moins 4 ans en mécanique (connaissance en PL est un plus)
• A l'aise avec l'outil informatique
• Expérience en management d'équipe (au moins 4 personnes)

Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :

• Vous êtes rigoureux/se
• Vous appréciez travailler en équipe