Conseiller Clientèle Mécanique H/F

Réseau Renault

Nice

Hybride

EUR 28 000 - 38 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Réseau Renault Nice recherche un adjoint conseiller service mécanique pour superviser l'atelier et assurer la qualité des prestations. Vous accueillerez les clients, planifierez les interventions et assurerez le bon déroulement des ordres de réparation.

Vous animerez l'équipe autour d'objectifs de qualité et rentabilité, veillerez à la formation et au respect des procédures, et garantirez la satisfaction client tout au long du parcours en atelier.

Responsabilités

  • Enregistrer et planifier les rendez-vous.
  • Accueillir le client et transmettre ses demandes au Responsable de production.
  • Promouvoir les services périphériques et suivre les actions commerciales.
  • Obtenir l’accord du client sur les travaux complémentaires.
  • Préparer ou établir la facture et encaisser les paiements.
  • Respecter le code de déontologie et assurer la restitution du véhicule.
  • Animer l’équipe et suivre les objectifs Qualité et Rentabilité.
  • Planifier la présence des compagnons et veiller à leur formation.

Description du poste

Vos missions principales seront les suivantes :

Commerce :
  • Enregistrer et planifier les rendez-vous.
  • Accueillir le client, enregistrer ses demandes et transmettre ses besoins au Responsable de production (suivant l’organisation de l’établissement).
  • Assurer la promotion des services périphériques (Renault Rent, cartes de paiement Diac, accessoires…) et suivre les actions commerciales.
  • Obtenir l’accord du client sur les travaux complémentaires.
  • Préparer ou établir la facture, suivant l’organisation de l’établissement.
  • Pour les clients « paiement comptant » (dont franchises), obtenir impérativement le règlement pour pouvoir restituer le véhicule.
  • Pour les clients «assurances » s’assurer de l’exhaustivité du dossier (prise en charge, passage expert,…).
  • Expliquer les travaux effectués lors de la restitution du véhicule.
  • Encaisser les ventes, et clôturer le dossier, suivant l’organisation de l’établissement.
  • Assurer la protection et gestion des moyens de paiement remis par la clientèle (espèces, chèques…).
  • S’assurer de la satisfaction du client après son passage en atelier (J +1).
  • Assurer le suivi des ordres de réparation en cours.
Gestion - organisation :
  • Faire appliquer et contrôler la mise en place des procédures par les compagnons.
  • Suivre et analyser les résultats de son activité (chiffre d’affaires, productivité, qualité) et proposer la mise en place d’actions correctives.
  • Veiller au bon approvisionnement des pièces, en fonction de l’organisation de l’établissement.
  • S’assurer du contrôle qualité des interventions avant restitution client.
  • Assurer le suivi des ordres de réparation en cours et suivre l’évolution des créances de son équipe.
Animation d’équipe :
  • Animer et fédérer son équipe autour d’objectifs de Qualité et de Rentabilité. Participer à la
  • Fixation des objectifs, animer les briefs quotidiens et les PRQ. Participer au quart d’heure client hebdomadaire.
  • Planifier et contrôler la présence des compagnons (absences, congés, etc.).
  • Suivre l’évolution des connaissances des compagnons et proposer des actions de formation.
  • Faire appliquer et contrôler l’application des règles de sécurité, la propreté des locaux, de l’outillage et de l’équipement ainsi que les procédures.
En l’absence de Responsable de Production :
  • Planifier et confier les travaux d’entretien ou de réparation des véhicules aux compagnons, en contrôler la qualité et la réalisation dans les délais selon les normes du constructeur et superviser les relations avec les experts.
Santé, Sécurité et Environnement de travail :
  • Animer le Point Rencontre Sécurité de son équipe
  • Respecter et faire respecter les règles de sécurité sur le site, y compris pour les entreprises extérieures et montrer l’exemple.
  • Participer au déploiement des actions santé, sécurité et environnement de travail au niveau de son équipe.

En cas d’éventuels dysfonctionnements ou de non-respect du code de déontologie détectés, l’adjoint conseiller service mécanique est tenu de remonter l’information à sa hiérarchie.

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