Responsable de Pôle Santé et Hébergement

LE FOYER NOTRE-DAME DES SANS-ABRI

Lyon

Sur place

EUR 60 000 - 90 000

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Avantages offerts par ce poste

Cadre statut 218 jours de travail et 1
Indemnité transport
Mutuelle obligatoire

Résumé du poste

Le FOYER NOTRE-DAME DES SANS-ABRI, association loi 1901 reconnue d’utilité publique, agit pour la réinsertion sociale et professionnelle sur Lyon et la région. Sous la direction DAHL, le poste supervise les centres d’hébergement et appuie la mise en œuvre des politiques Accueil, Hébergement et Logement au sein d’un collectif de responsables de pôle.

Le/La Responsable Développement RH pilote les missions RH, assure le pilotage opérationnel et le développement des projets innovants, tout en

Qualifications

  • Être titulaire d’une formation supérieure, idéalement dans le secteur social.
  • Expérience réussie d’au moins 5 ans dans des fonctions de responsabilité d’équipe.
  • Aptitude au management transversal et au travail en collégialité.
  • Connaissances des politiques publiques et des enjeux de précarité.
  • Rigueur, éthique et déontologie.
  • Maîtrise des outils informatiques et reporting.

Responsabilités

  • Participer à l’élaboration et à la déclinaison du projet de direction et des projets de service.
  • Superviser les projets de service et assurer leur mise en œuvre selon les orientations.
  • Garantir la qualité de service et l’expression/participation des usagers.
  • Superviser les RH et piloter les ressources humaines en lien avec la DRH/DAHL.
  • Conduire des initiatives d’amélioration et harmoniser les pratiques entre pôles.
  • Suivre les budgets, dialoguer avec les financeurs et développer les partenariats.
  • Porter un plaidoyer pour les droits, la santé et le logement des personnes en précarité.

Description du poste

Le FOYER NOTRE-DAME DES SANS-ABRI, association loi 1901 reconnue d’utilité publique, agit pour la réinsertion sociale et professionnelle sur Lyon et la région. Sous la direction DAHL, le poste supervise les centres d’hébergement et appuie la mise en œuvre des politiques Accueil, Hébergement et Logement au sein d’un collectif de responsables de pôle.

Le/La Responsable Développement RH pilote les missions RH, assure le pilotage opérationnel et le développement des projets innovants, tout en

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