Responsable de Magasin Adjoint H/F

France Travail; Welschdorf; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Tickets restaurants

Remises pour le personnel

Cartes cadeaux

Différentes primes

Job summary

France Travail recherche un Responsable magasin pour conduire et développer son équipe dans le secteur du commerce de détail. Vous serez en charge de la gestion opérationnelle du point de vente et du back-office, tout en assurant l'implantation des nouveautés et le suivi des stocks.

Une expérience en management est requise (commerce, restauration, industrie...). Des formations seront assurées et des avantages variés complèteront le salaire.

Qualifications

• Expérience managment de vente ou restauration exigée, minimum 6 mois.
• Profil employé qualifié recherché avec sens du leadership.

Responsibilities

• Diriger et développer l'équipe en magasin.
• Gérer le point de vente: commandes, réception, stocks et implantation des nouveautés.
• Assurer le back-office: plannings, emails et comptabilisation des caisses.
• Participer au recrutement des futurs collaborateurs.
• Veiller au développement et à la renommée du magasin.

Skills

Leadership

Esprit d'équipe

Polyvalence

Organisation du travail

Gestion des priorités

Job description

Vous serez amené(e) à :

• Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin
• Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
• Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
• Veiller au développement et à la renommée du magasin
• Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)
• Participer au recrutement des futurs collaborateurs
• Une expérience réussie dans le management est requise quelque soit le domaine d'activité (commerce, restauration, industrie....)

Vous bénéficierez de nombreux avantages (complément au salaire) : 13ieme mois (après 1 an d'ancienneté; tickets restaurants après 3 mois d'ancienneté, des remises pour le personnel; cartes cadeaux ; différentes primes...)

Une formation théorique et pratique sera assurée par l'entreprise.

5 jours de travail par semaine (du lundi au samedi).

Amplitude horaire : 7h00 - 13h30 ou 13h30 - 20h00, les plannings sont définis au mois.

Annualisation des heures de travail.

Experience

6 Mois - Management vente ou restauration

Compétences

• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Management
• Polyvalence
• Souplesse
• Disponible

Qualification

Employé qualifié

Secteur d'activité

Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
• Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.