Responsable adjoint de magasin (H/F)

ACTION; Annemasse; Sur place; EUR 25 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle prise en charge à 60%

CSE

13ème mois et primes diverses

Résumé du poste

ACTION recrute un Responsable adjoint de magasin H/F à Annemasse dans le cadre d'une POEI, formation en tutorat en magasin et perspective CDI à l'issue de la formation. Vous bénéficierez d'une préparation opérationnelle et d'un accompagnement dédié pour apprendre le métier et les attentes managériales ACTION.

Vous contribuez au suivi des indicateurs, à la dynamique commerciale, à la gestion des stocks et à l'animation des équipes, tout en assurant une expérience client de qualité et une

Qualifications

• Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en commerce.
• Bac ou équivalent requis.
• Inscription France Travail souhaitée.

Responsabilités

• Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région.
• Assurer la dynamique commerciale : attractivité du magasin, commandes, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés.
• Participer à la tenue du magasin : plein, propre, rangé et commerçant.
• Contrôler l'avancement des activités, appliquer les plannings, mettre en rayon.
• Relayer les décisions de la hiérarchie.
• Gérer les imprévus en apportant des solutions adaptées.
• Co-manager les équipes : communication, recrutement, intégration, développement des compétences.

Connaissances

Gestion des stocks

Leadership

Relation client

Communication

Formation

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 208PTLB
Responsable adjoint de magasin (H/F)

ACTION, recrute un Responsable adjoint de magasin H/F dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI).Vous avez une première expérience en grande distribution ou en management d'équipe ?Vous souhaitez franchir la marche et devenir un manager opérationnel en retail?En collaboration avec France Travail, Action propose une formation sur 3 semaines ( formation en tutorat en magasin dans le cadre d'une POEI), pour vous permettre d'apprendre le métier et les attentes managériales Action, et de rejoindre ensuite notre enseigne en CDI.Futures missions d'un responsable adjoint :- Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région.- Assurer la dynamique commerciale : attractivité du magasin, commandes, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés.- Participer à la tenue du magasin : plein, propre, rangé et commerçant.- Contrôler l'avancement des activités, appliquer les plannings, mettre en rayon.- Relayer les décisions de la hiérarchie. - Gérer les imprévus en apportant des solutions adaptées.- Co-manager les équipes : communication, recrutement, intégration, développement des compétences.Profil recherché :- Être inscrit(e) à France Travail.- Expérience professionnelle d'au moins 2 ans en commerce.- Nous recherchons avant tout un profil et une motivation- Disponibilité : Disponible matin ou après-midi, 6h-13h45 / 13h15-21h , du lundi au samedi- Adhésion aux valeurs d'ACTION : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité, conscience des coûts.Processus de recrutement :1. Présélection par un chargé de recrutement Action qui découvrira votre projet professionnel2. Entretien avec un responsable de magasin ACTION : validation de l'entrée en formation.3. Une semaine d'immersion professionnelle pour découvrir nos univers et nos équipes4. Formation POEI sur le magasin5. Entretien final après formation pour validation des acquis6. Un poste CDI temps plein à la fin de la formation d'accompagnementSalaire et avantages du poste CDI:- Statut agent de maîtrise.- Salaire brut annuel : 27 804 € sur 12 mois- 13e mois supplémentaire (après 6 mois d'ancienneté).- Prime de participation attractive.- Prime d'ancienneté conventionnelle + des augmentations de la grille salariale planifiés- Tickets restaurant.- Congés spéciaux supplémentaires selon situation.- Accès au CSE.- Mutuelle prise en charge à 60%- 15 % de remise en magasin- 8 semaines de formation d'intégration en magasin formateur à l'embauche- Perspectives d'évolution dans un groupe international.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 27804.0 Euros - 13ème mois + 15% de remise sur tous les magasins
• Complémentaire santé
• CSE
• Intéressement / participation
• Primes
• Titres restaurant / Prime de panier
• 13ème mois + 15% de remise sur tous les magasins

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent

Compétences

• Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe Cette compétence est indispensable
• Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

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