Responsable de Magasin Adjoint H/F

Sarreguemines-Emplois; Sarralbe; On-site; EUR 21,000 - 27,000; Full time

Benefits offered by this job

13e mois

Tickets restaurants après 3 mois

Remises pour le personnel

Cartes cadeaux

Différentes primes

Job summary

Sarreguemines-Emplois recherche un(e) responsable magasin pour développer et encadrer l'équipe, gérer les commandes, réceptions et stocks, et assurer l'implantation des nouveautés. Vous serez un membre actif de l'encadrement et travaillerez sur le développement et la réputation du magasin.

Vous participerez au recrutement, assurerez le back‑office (plannings, mails, comptage des caisses) et organiserez les plannings mensuels.

Qualifications

• Expérience managériale d'au moins 6 mois (vente, restauration, industrie).
• Capacité à présenter et valoriser un produit ou service.
• Suivi des stocks et organisation des commandes en temps réel.

Responsibilities

• Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin.
• Gérer le point de vente: passation de commande, réception des produits, gestion des stocks et implantation des nouveautés.
• Être membre actif de l'équipe d'encadrement et veiller au développement et à la renommée du magasin.
• Back Office: plannings, gestion des mails et comptage des caisses.
• Participer au recrutement des futurs collaborateurs.

Skills

Gestion d'équipe

Leadership

Management

Polyvalence

Souplesse

Disponibilité

Education

Employé qualifié

Job description

Vous serez amené(e) à :Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasinGérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautésÊtre un membre actif de l'équipe d'encadrementVeiller au développement et à la renommée du magasinÊtre sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)Participer au recrutement des futurs collaborateurs.Une expérience réussie dans le management est requise quelque soit le domaine d'activité (commerce, restauration, industrie....).Vous bénéficierez de nombreux avantages (complément au salaire) : 13ieme mois (après 1 an d'ancienneté; tickets restaurants après 3 mois d'ancienneté, des remises pour le personnel; cartes cadeaux ; différentes primes...)Une formation théorique et pratique sera assurée par l'entreprise.5 jours de travail par semaine (du lundi au samedi).Amplitude horaire : 7h00 - 13h30 ou 13h30 - 20h00, les plannings sont définis au mois.Annualisation des heures de travail.

Experience: 6 Mois - Management vente ou restaurationCompétences: Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Management,Polyvalence,Souplesse,DisponibleQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres commerces de détail en magasin non spécialiséListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail afin de planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.