Responsable adjoint(e) de magasin (H/F)

Bassin de Pompey

Bitche

Vor Ort

EUR 32.000 - 44.000

Vollzeit

Vor 3 Tagen
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Benefits dieser Stelle

13e mois
Tickets restaurants
Remises au personnel
Cartes cadeaux
Primes

Zusammenfassung

Bassin de Pompey recherche un(e) responsable de magasin pour faire grandir l'équipe et assurer le bon fonctionnement du point de vente.

Le poste inclut la gestion des commandes, des stocks et du back office (plannings, mails, caisses) ainsi que la participation au recrutement et au développement de la notoriété du magasin.

Une formation théorique et pratique sera assurée par l'entreprise. Cadre de travail avec 5 jours par semaine et amplitude variable selon le planning.

Qualifikationen

  • Une expérience réussie dans le management est requise.

Aufgaben

  • Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin
  • Gérer le point de vente: passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
  • Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
  • Veiller au développement et à la renommée du magasin
  • Back Office: plannings, gestion des mails, comptage des caisses
  • Participer au recrutement des futurs collaborateurs

Kenntnisse

Management
Team leadership

Jobbeschreibung

Vous serez amené(e) à :



  • Faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin

  • Gérer le point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés

  • Être un membre actif de l'équipe d'encadrement

  • Veiller au développement et à la renommée du magasin

  • Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)

  • Participer au recrutement des futurs collaborateurs.


Une expérience réussie dans le management est requise quelque soit le domaine d'activité (commerce, restauration, industrie....).


Vous bénéficierez de nombreux avantages (complément au salaire) : 13ieme mois (après 1 an d'ancienneté; tickets restaurants après 3 mois d'ancienneté, des remises pour le personnel; cartes cadeaux ; différentes primes...)


Une formation théorique et pratique sera assurée par l'entreprise.


5 jours de travail par semaine (du lundi au samedi). Amplitude horaire : 7h00 - 13h30 ou 13h30 - 20h00, les plannings sont définis au mois. Annualisation des heures de travail.

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