Responsable Data & Performance RH – Transformation Data-Driven

Saica Group; Chevanceaux; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Saica Group recherche un responsable data RH pour piloter et fiabiliser les données sociales en France. Vous contribuerez à la performance sociale et économique du Groupe, en travaillant étroitement avec les directions Finance et People, dans un contexte international et transformation digitale.

Le poste exige une expertise en data analytics, SIRH/SAP et une forte capacité à vulgariser les analyses pour les décideurs, avec un rôle stratégique et sans management hiérarchique.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en contrôle de gestion sociale.
• Expertise en data analytics et reporting RH.
• Anglais professionnel et capacité à influencer au plus haut niveau.

Responsabilités

• Piloter la performance sociale consolidée et analyser les coûts de personnel.
• Rémunération, équité et analyses d'équité interne/externe.
• Gouvernance et sécurité des données RH et conformité RGPD.
• Support stratégique et présentation d'analyses aux directions.

Connaissances

Capacité analytique

Esprit critique

Orientation business

Rigueur

Formation

Bac+3 à Bac+5

Outils

Workday

SAP

SQL

Python

R

Excel

Description du poste

Saica Group recherche un responsable data RH pour piloter et fiabiliser les données sociales en France. Vous contribuerez à la performance sociale et économique du Groupe, en travaillant étroitement avec les directions Finance et People, dans un contexte international et transformation digitale.

Le poste exige une expertise en data analytics, SIRH/SAP et une forte capacité à vulgariser les analyses pour les décideurs, avec un rôle stratégique et sans management hiérarchique.