Responsable Data RH et Performance | Power BI

SmartRecruiters, Inc.

Paris

Hybrid

EUR 65,000 - 95,000

Full time

2 days ago
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Benefits offered by this job

Télétravail selon l’accord entreprise
Avantages sociaux

Job summary

Egis, leader mondial en architecture et ingénierie, recherche un Chargé de Data RH et Performance Groupe pour analyser la data RH et piloter sa performance. Vous rejoignez une équipe interfonctionnelle et contribuerez à la qualité des données et à l’efficacité des rapports.

Vous assurerez la gouvernance, le suivi des KPI IMS, et collaborerez avec les HRBP, COE et Finances sur CSRD, SIPOC et les exigences de conformité.

Qualifications

  • Analyse de données RH et interprétation des indicateurs.
  • Maîtrise d’Excel et modélisation de données.
  • Capacités de communication et de travail en équipe interfonctionnelle.

Responsibilities

  • Surveiller et suivre la qualité des données des personnes via les systèmes (HCM) et corriger les erreurs.
  • Coordonner avec l’équipe RH et les parties prenantes pour identifier les causes et mesures correctives.
  • Centraliser les rapports RH dans un cadre homogène et aligné au modèle opérationnel.
  • Produire des rapports mensuels et trimestriels pour HRBP, direction et COE.
  • Simplifier les processus de déclaration pour améliorer efficacité et fiabilité.
  • Soutenir le déploiement et l’amélioration de Power BI et des outils de rapports.
  • Contribuer au suivi et rapport des risques RH.
  • Soutenir plans d’atténuation et suivi des parties prenantes.

Skills

Data analysis
Excel avancé
Interpersonal communication

Tools

Power BI
Tableau
Oracle HCM

Job description

Egis, leader mondial en architecture et ingénierie, recherche un Chargé de Data RH et Performance Groupe pour analyser la data RH et piloter sa performance. Vous rejoignez une équipe interfonctionnelle et contribuerez à la qualité des données et à l’efficacité des rapports.

Vous assurerez la gouvernance, le suivi des KPI IMS, et collaborerez avec les HRBP, COE et Finances sur CSRD, SIPOC et les exigences de conformité.

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