Responsable d'Exploitation Énergétique

ENGIE; Angers; Sur place; EUR 43 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

ENGIE, acteur majeur de la transition énergétique, recherche un manager d'exploitation pour diriger une équipe de 14 techniciens itinérants basée à Angers (Saint Barthélemy d’Anjou). Vous assurez le pilotage opérationnel et le développement des activités, garantissez la qualité de service auprès des collectivités et habitats, et coordonnez les contrats d’exploitation énergétique.

Profil Bac+5 en CVC/énergétique ou équivalent, ou Bac+3 avec expérience managériale, solides compétences en gestion

Qualifications

• Formation Bac+5 en ingénierie ou équivalent avec spécialisation CVC/énergétique ou Lean.
• Formation Bac+3 avec expérience managériale en pilotage d’équipe terrain.

Responsabilités

• Encadrer et animer les équipes terrain au quotidien, en favorisant la montée en compétences.
• Organiser et structurer l’activité de l’équipe.
• Superviser le portefeuille de contrats d’exploitation énergétique et piloter l’activité.
• Assurer la planification et le suivi des opérations de maintenance selon les engagements et les règles de sécurité.
• Suivre les indicateurs techniques et financiers.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Pilotage d’activité

Planification

Négociation/Contrats

Maîtrise MS Office

Formation

Bac+5 en CVC/Énergétique ou Lean

Bac+3 avec expérience managériale

Outils

MS Office

Description du poste

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique et prenez la responsabilité d’une équipe engagée au cœur de la performance énergétique des bâtiments.

Votre mission

Rattaché à la Direction Régionale Bâtiment Pays de la Loire, vous prenez en charge le pilotage d’une équipe d’exploitation composée de 14 techniciens itinérants, basée en Anjou (Saint Barthélémy d’Anjou - 49).

Véritable manager de proximité, vous êtes au cœur de l’activité et garantissez la qualité de service auprès de nos clients (collectivités / Habitat Collectif &Tertiaire)

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Encadrer et animer les équipes terrain au quotidien, en favorisant la montée en compétences de votre équipe.
• Organiser et structurer l’activité de l’équipe
• Superviser votre portefeuille de contrats d’exploitation énergétique dans un esprit de stabilisation et de développement
• Assurer la planification et le suivi des opérations de maintenance préventive et corrective afin de garantir la bonne réalisation des prestations dans le respect des engagements contractuels et des règles de sécurité.
• Suivre les indicateurs techniques et financiers

Reconnu pour votre relationnel client, vous réalisez les reportings nécessaires à l’activité, identifiez et proposez les axes d’amélioration et de développement avec pour objectif la satisfaction de vos clients

Votre profil

Vous êtes reconnu pour votre pragmatisme, votre prise d’initiative et votre leadership

• De Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) avec spécialisation en CVC, énergétique ou méthodes/Lean OU de Formation BAC+3 avec une expérience similaire en management d’équipe terrain
• Expérience significative en exploitation énergétique
• Expérience managériale confirmée, idéalement auprès d’équipes techniques
• Solides compétences en gestion de contrats et pilotage d’activité
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Maîtrise des outils Microsoft et appétence pour les outils numériques

Vous êtes reconnu pour votre capacité à embarquer vos équipes, votre expertise technique et votre orientation résultats.

Ce que nous proposons

• Poste basé à Angers (St Barthélemy d’Anjou)
• Déplacements quotidiens sur le périmètre
• Rémunération : 43 à 50 K€ fixe + variable 15,75 % selon profil
• Environ 209 jours travaillés par an

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste clé avec un réel impact opérationnel et managérial
• Un environnement dynamique et structuré
• Une équipe expérimentée à accompagner et développer
• Des enjeux concrets de performance énergétique et de satisfaction client

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.

ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et nous adaptons nos processus de recrutement pour garantir l'égalité des chances à tous les candidats qualifiés.