Responsable D Equipe Exploitation H/F

ENGIE Solutions France; Saint-Barthélemy-d'Anjou; Sur place; EUR 43 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule

Rémunération fixe + variable 15,75%

Résumé du poste

ENGIE Solutions France recrute un Responsable d'Exploitation Énergétique. Rattaché à la Direction Régionale Bâtiment Pays de la Loire, vous pilotez une équipe de 14 techniciens itinérants, basée en Anjou (Saint Barthélemy d’Anjou - 49).

Vous assurez le leadership opérationnel, garantissez la qualité de service auprès de collectivités et de habitats tertiaires et organisez les activités et les plans d’intervention.

Qualifications

• Formation Bac+5 avec spécialisation CVC/énergie ou équivalent.
• Expérience managériale d'équipe technique.
• Expérience en exploitation énergétique.
• Maîtrise des contrats et pilotage d’activité.

Responsabilités

• Encadrer et animer l’équipe terrain au quotidien.
• Organiser et structurer l’activité de l’équipe.
• Superviser le portefeuille d’exploitation énergétique et les prestations.
• Assurer la planification et le suivi des opérations de maintenance et sécurité.
• Suivre les indicateurs techniques et financiers.

Connaissances

Management d'équipe

Leadership

Pilotage opérationnel

MS Office

Connaissance énergie bâtiment

Formation

Bac+5 ingénierie – CVC/Énergie

BAC+3 avec expérience managériale

Outils

MS Office

Outils numériques

Description du poste

« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, \"Be.U@ENGIE\", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »
Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures

Responsable d'Exploitation Énergétique

Rejoignez un acteur majeur de la transition énergétique et prenez la responsabilité d’une équipe engagée au cœur de la performance énergétique des bâtiments.

Votre mission

Rattaché à la Direction Régionale Bâtiment Pays de la Loire, vous prenez en charge le pilotage d’une équipe d’exploitation composée de 14 techniciens itinérants, basée en Anjou (Saint Barthélémy d’Anjou - 49). Véritable manager de proximité, vous êtes au cœur de l’activité et garantissez la qualité de service auprès de nos clients (collectivités / Habitat Collectif &Tertiaire).

Concrètement, vous serez amené(e) à :

• Encadrer et animer les équipes terrain au quotidien, en favorisant la montée en compétences de votre équipe.
• Organiser et structurer l’activité de l’équipe
• Superviser votre portefeuille de contrats d’exploitation énergétique dans un esprit de stabilisation et de développement
• Assurer la planification et le suivi des opérations de maintenance préventive et corrective afin de garantir la bonne réalisation des prestations dans le respect des engagements contractuels et des règles de sécurité.
• Suivre les indicateurs techniques et financiers

Reconnu pour votre relationnel client, vous réalisez les reportings nécessaires à l’activité, identifiez et proposez les axes d’amélioration et de développement avec pour objectif la satisfaction de vos clients

Votre profil

Vous êtes reconnu pour votre pragmatisme, votre prise d’initiative et votre leadership

• De Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) avec spécialisation en CVC, énergétique ou méthodes/Lean OU de Formation BAC+3 avec une expérience similaire en management d’équipe terrain
• Expérience significative en exploitation énergétique
• Expérience managériale confirmée, idéalement auprès d’équipes techniques
• Solides compétences en gestion de contrats et pilotage d’activité
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation
• Maîtrise des outils Microsoft et appétence pour les outils numériques

Vous êtes reconnu pour votre capacité à embarquer vos équipes, votre expertise technique et votre orientation résultats.

Ce que nous proposons

• Poste basé à Angers (St Barthélemy d’Anjou)
• Déplacements quotidiens sur le périmètre
• Rémunération : 43 à 50 K€ fixe + variable 15,75 % selon profil
• Véhicule
• Environ 209 jours travaillés par an

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste clé avec un réel impact opérationnel et managérial
• Un environnement dynamique et structuré
• Une équipe expérimentée à accompagner et développer
• Des enjeux concrets de performance énergétique et de satisfaction client

A propos de ENGIE

Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Nous croyons en l'importance de créer un environnement de travail inclusif où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre mission commune. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une entreprise engagée dans la lutte contre le changement climatique et la création d'un avenir énergétique plus durable.
« Recruteur responsable, ENGIE s’inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Égalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d’un recrutement garantissant l’égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, \"Be.U@ENGIE\", qui permet à chaque individu d’être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »Business Unit: GBU Local Energy Infrastructures
Division: LEI - France [000]
Entité légale: ENGIE ENERGIE SERVICES
Nom de l'entreprise: Local Energy Infrastructures France