Responsable d'équipe gestion retraite f/h

Gestform; Mérignac; On-site; EUR 26,784 - 27,342; Full time

Benefits offered by this job

Plan d'épargne entreprise

RTT

Mutuelle

Job summary

Une entreprise de gestion à Mérignac recrute un Responsable d'équipe en gestion retraite. Vous dirigerez une équipe de 10 à 15 gestionnaires administratifs et serez responsable de l'activité administrative liée aux retraites. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience en management et maîtrise le pack Office, notamment Excel. Ce poste offre un environnement de travail collaboratif avec des horaires du lundi au vendredi.

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en management d'équipe, idéalement dans le domaine de la retraite ou de l'assurance.
• Maitrise rapide des nouveaux logiciels.
• Qualités managériales reconnues, sens du service client.

Responsibilities

• Superviser et coordonner les activités de l'équipe gestion retraite.
• Analyser les performances financières et proposer des améliorations.
• Développer les compétences de l'équipe et favoriser un environnement collaboratif.

Skills

Management d'équipe

Communication efficace

Analyse de performances

Tools

Pack Office

Excel

Job description

# Responsable d'équipe gestion retraite f/h* Mérignac, 33700* CDI* 09/03/2026* 2400€- 2450€## DescriptionGESTFORM, c'est 400 salariés répartis sur 3 sites, Paris-Bordeaux-Toulouse et une volonté de placer l’innovation et l’amélioration continue au cœur de notre fonctionnement.Nous proposons des services innovants et investissons dans la performance sociale, le dialogue, le développement des compétences.Depuis son origine en 1986, GESTFORM s’est attachée à promouvoir des valeurs telles que : le Respect, la Loyauté, la Confiance, la Satisfaction Clients et l’Exigence.Avantages- Plan d'épargne entreprise - RTT - MutuelleEn tant que Responsable d’équipe de production, et sous la responsabilité de la Responsable de production, vous gérez une équipe de 10 à 15 gestionnaires administratifs.Vous pilotez l’activité administrative pour d’une prestation liée aux demandes de retraites et aux suivis de carrière (analyse, contrôle et saisie d’information à partir de procédures complexes).Vous animez, organisez et contrôlez les activités des équipes en vue d’optimiser la performance, d’atteindre les objectifs donnés par les clients.Vous participez aux réunions client.Vous assurez les points qualités hebdomadaires.Vous mettez en place des indicateurs pour mesurer et analyser les écarts éventuels par projets en termes de coûts, délais, qualité et mettez en place actions correctives nécessaires.Plus en détail voici vos tâches:- Superviser et coordonner les activités de l'équipe gestion retraite- Analyser les performances financières et proposer des améliorations- Assurer une communication fluide et efficace au sein de l'équipe et avec les parties prenantes- Développer les compétences de l'équipe et favoriser un environnement de travail collaboratif- Garantir le respect des réglementations et des procédures en vigueur- Contribuer à l'optimisation des processus opérationnels- Piloter des projets d'amélioration continue et d'innovation dans le domaine de la gestion retraite## ProfilVous avez acquis une expérience d’au moins 2 ans en management d’équipe idéalement dans le domaine de la retraite ou de l'assurance.Vous maîtrisez les outils bureautiques, le pack office (notamment Excel) et êtes vite autonome sur de nouveaux logiciels.La découverte d’une activité nouvelle ne vous fait pas peur, vous aimez apprendre, vous êtes curieux(se).Reconnu(e) pour vos qualités managériales (animation équipe, gestion de conflits, transmission connaissance avec pédagogie) vous avez le sens du service client et de la collaboration.Vous savez fédérer, créer une cohésion d’équipe, êtes un/une manager de terrain, accessible et bienveillant(e).Vous serez recontacté(e) par notre Responsable recrutement dans les jours qui suivent.En termes de processus de recrutement :- 1er échange téléphonique avec la Responsable recrutement- 1er entretien avec le responsable de production et la Responsable recrutement- Test métier- Possibilité d’un 2nd entretien avec le responsable de sitePour votre organisation personnelle, nous travaillons à 36h semaine du lundi au vendredi sur des horaires de journée (8h 16h45).