Responsable d'agence intérim (H/F)

SAS GS CONSULTANTS; Arras; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Mutuelle/Prévoyance

39h/semaine

Prime d’ancienneté

Carte Swile

Perspectives d’évolution

Job summary

Solano recherche un(e) Directeur(trice) d’agence pour piloter un centre de profit à Arras. Vous définissez la stratégie commerciale, pilotez un portefeuille clients B2B et conduisez des rendez‑vous et des négociations pour développer le chiffre d’affaires.

Vous animez et fédérez l’équipe, assurez la montée en compétences et garantissez la rentabilité, le recrutement et la satisfaction client. Poste cadre avec salaire fixe selon profil + variables déplafonnés, véhicule de fonction,

Qualifications

• Expérience en développement commercial B2B ou en travail temporaire.
• Leadership naturel et esprit d’équipe.
• Forte orientation résultats.
• Organisation et capacité d’adaptation.

Responsibilities

• Définir votre stratégie et votre plan d’actions
• Développer votre portefeuille clients (prospection & fidélisation)
• Conduire vos rendez-vous et négocier vos offres
• Suivre vos performances et piloter votre activité
• Animer, fédérer et faire grandir votre équipe
• Accompagner la montée en compétences
• Fixer les objectifs et piloter la performance
• Piloter votre centre de profit (CA, marge, rentabilité)
• Superviser le recrutement et l’activité intérim
• Garantir la bonne gestion administrative
• Gérer les litiges et optimiser la satisfaction client

Skills

Leadership

Esprit d’équipe

Orientation résultats

Organisation

Job description

Pilotez votre centre de profit, fédérez votre équipe, développez votre business.

Et si vous preniez les commandes de votre propre agence avec l’appui d’un groupe solide ?

Chez Solano, une agence, c’est bien plus qu’un bureau : c’est un centre de profit, un terrain de jeu commercial et une aventure humaine.

Chaque jour, vous pilotez votre activité, prenez des décisions concrètes et mesurez directement votre impact sur la performance, votre équipe et la satisfaction clients.

Vos missions :

Développement commercial

• Définir votre stratégie et votre plan d’actions
• Développer votre portefeuille clients (prospection & fidélisation)
• Conduire vos rendez-vous et négocier vos offres
• Suivre vos performances et piloter votre activité

Management d’équipe

• Animer, fédérer et faire grandir votre équipe
• Accompagner la montée en compétences
• Fixer les objectifs et piloter la performance

Gestion de votre agence

• Piloter votre centre de profit (CA, marge, rentabilité)
• Superviser le recrutement et l’activité intérim
• Garantir la bonne gestion administrative
• Gérer les litiges et optimiser la satisfaction client

Ce qui vous anime

• Le développement commercial et le challenge
• Le management et la réussite collective
• L’équilibre entre performance et relation humaine

Pré-requis:

• Expérience en développement commercial B2B ou en travail temporaire

Les qualités qui vous permettront de réussir :

• Leadership naturel et esprit d’équipe
• Forte orientation résultats
• Organisation et capacité d’adaptation

Au-delà du parcours, c’est votre personnalité qui fera la différence.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ce que nous vous proposons

• 35 à 50K€ (salaire fixe selon profil + variables déplafonnés)
• Statut Cadre
• Prime d’ancienneté
• Véhicule de fonction
• Téléphone portable
• Carte Swile (11€/jour travaillé)
• Mutuelle/Prévoyance
• 39h/semaine
• Challenge annuel agence avec récompenses à la clé
• De réelles perspectives d’évolution au sein du groupe
• Une équipe soudée et une ambiance conviviale
• Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée
• La solidité d’un groupe structuré Et surtout : le smile du matin au soir !

Notre process de recrutement :

Échange téléphonique avec Clémence Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.

Entretien par visio avec Clémence et test de personnalité Assessfirst : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.

Dernier entretien à l'agence avec Karima, Responsable de secteur et Cécile, Responsable recrutement pour s'aligner et se projeter ensemble