Responsable d'agence intérim (H/F)

SAS GS CONSULTANTS; Salon-de-Provence; On-site; EUR 35,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Véhicule de fonction

Téléphone portable

Carte Swile (11€/jour travaillé)

Mutuelle/Prévoyance

39h/semaine

Prime d’ancienneté

Carte Swile (11€/jour travaillé)

Mutuelle/Prévoyance

Mutuelle/Prévoyance

Job summary

GS Consultants, cabinet de recrutement du Groupe Solano, recherche un responsable d’agence pour piloter un centre de profit dans le secteur transport et logistique. Vous développez le portefeuille clients, managez une équipe et assurez la rentabilité tout en garantissant une expérience candidat et client de qualité.

Vous supervisez le recrutement et l’activité intérim, fixez les objectifs et pilotez la performance, tout en veillant à l’équilibre entre performance et relation humaine au sein

Qualifications

• Expérience en développement commercial B2B ou en travail temporaire.
• Leadership naturel et esprit d’équipe.
• Forte orientation résultats et organisation.
• Capacité d’adaptation et sens du relationnel.

Responsibilities

• Piloter le développement commercial et construire le plan d’actions.
• Animer et fédérer l’équipe, accompagner la montée en compétences.
• Gérer l’agence: CA, marge et rentabilité; supervision recrutement et activité intérim.
• Assurer la satisfaction client et la qualité de service.

Skills

Leadership naturel

Esprit d’équipe

Orientation résultats

Organisation

Adaptabilité

Développement commercial B2B

Job description

Pilotez votre centre de profit, fédérez votre équipe, développez votre business.

Et si vous preniez les commandes de votre propre agence avec l’appui d’un groupe solide ?

Chez Solano, une agence, c’est bien plus qu’un bureau : c’est un centre de profit, un terrain de jeu commercial et une aventure humaine.

Chaque jour, vous pilotez votre activité, prenez des décisions concrètes et mesurez directement votre impact sur la performance, votre équipe et la satisfaction clients.

Vos missions :

Développement commercial

• Définir votre stratégie et votre plan d’actions
• Développer votre portefeuille clients (prospection & fidélisation)
• Conduire vos rendez-vous et négocier vos offres
• Suivre vos performances et piloter votre activité

Management d’équipe

• Animer, fédérer et faire grandir votre équipe
• Accompagner la montée en compétences
• Fixer les objectifs et piloter la performance

Gestion de votre agence

• Piloter votre centre de profit (CA, marge, rentabilité)
• Superviser le recrutement et l’activité intérim
• Garantir la bonne gestion administrative
• Gérer les litiges et optimiser la satisfaction client

Ce qui vous anime

• Le développement commercial et le challenge
• Le management et la réussite collective
• L’équilibre entre performance et relation humaine

Pré-requis:

• Expérience en développement commercial B2B ou en travail temporaire

Les qualités qui vous permettront de réussir :

• Leadership naturel et esprit d’équipe
• Forte orientation résultats
• Organisation et capacité d’adaptation

Au-delà du parcours, c’est votre personnalité qui fera la différence.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ce que nous vous propose

• 35 à 50K€ (salaire fixe selon profil + variables déplafonnés)
• Statut Cadre
• Prime d’ancienneté
• Véhicule de fonction
• Téléphone portable
• Carte Swile (11€/jour travaillé)
• Mutuelle/Prévoyance
• 39h/semaine
• Challenge annuel agence avec récompenses à la clé
• De réelles perspectives d’évolution au sein du groupe
• Une équipe soudée et une ambiance conviviale
• Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée
• La solidité d’un groupe structuré
• Et surtout : le smile du matin au soir !

Notre process de recrutement :

• Échange téléphonique avec Clémence Chargée de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.
• Entretien par visio avec Clémence et test de personnalité Assessfirst : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.
• Dernier entretien à l'agence avec Gaëlle, Responsable de secteur et Cécile, Responsable recrutement pour s'aligner et se projeter ensemble

GS Consultants - Cabinet de recrutement du Groupe Solano depuis 2014

Chez GS Consultants, notre mission est double :

• Recruter les collaborateurs de demain pour les 45 agences de notre Groupe.
• Soutenir les entreprises du secteur transport et logistique en leur fournissant les meilleurs talents pour accompagner leur croissance.

Notre approche est personnalisée, agile et résolument axée sur l'excellence.

NOTRE APPROCHE CANDIDAT :

• Un Accompagnement personnalisé : chaque candidat bénéficie d'un suivi individualisé tout au long du processus de recrutement, avec des conseils adaptés à son parcours et à ses aspirations.
• Écoute active : nous sommes attentifs et à l'écoute des candidats pour bien comprendre leurs motivations, leurs compétences et leurs attentes, afin de les orienter vers des opportunités qui leur correspondent réellement.
• Transparence : notre engagement est de fournir des retours honnêtes et constructifs à chaque étape du processus, qu'il s'agisse de la sélection, des entretiens ou des offres.
• Suivi post-intégration : nous restons en contact avec les candidats même après leur placement pour s'assurer de leur satisfaction et de leur intégration dans l'entreprise.
• Engagement envers la diversité et l'inclusion : notre volonté est de promouvoir la diversité dans le recrutement.

Rejoignez notre aventure et soyez le 201 collaborateurs de notre Groupe