Chargé de recrutement (H/F)

SAS GS CONSULTANTS; Valenciennes; On-site; EUR 30,000 - 35,000; Full time

Benefits offered by this job

Carte Swile (11€/jour travaillé)

Mutuelle/Prévoyance

39h/semaine

Évolutions professionnelles

Job summary

Solano Emploi Valenciennes recherche un Chargé de recrutement pour accompagner clients et intérimaires au quotidien.

Vous gérerez le recrutement: recueillir les besoins, rédiger et diffuser les annonces, sourcer sur les jobboards, mener les entretiens et présenter les candidats. Vous assurerez le planning et l'administration des missions.

Profil autonome, organisé et orienté service, avec une expérience en recrutement souhaitée.

Qualifications

• Expérience en recrutement idéalement dans le travail temporaire.
• Autonomie et sens de l’écoute et du service.
• Bonnes capacités d’organisation et de gestion des priorités.

Responsibilities

• Recrutement: recueillir les besoins clients, rédiger et diffuser les annonces, sourcer et mener les entretiens.
• Présenter les candidats et assurer le suivi des candidatures.
• Gérer le planning des intérimaires et suivre les missions.
• Administratif: collecter les documents et rédiger les contrats.

Skills

Sourcing candidats

Communication

Organisation

Autonomie

Relation client

Education

Expérience en recrutement

Tools

AssessFirst

Job description

Et si vous participiez activement à construire le monde du travail de demain ?

Chez Solano, chaque mission compte.
Chaque intérimaire bénéficie d’un accompagnement personnalisé, et chaque client d’un suivi attentif.

Au sein de notre agence Solano Emploi à Valenciennes, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement.

Imaginez votre quotidien :
Un besoin urgent, une opportunité à saisir, un parcours à faire évoluer…
Vous échangez, conseillez, décidez — et tout au long de la journée, vous créez des connexions qui comptent.

Chez Solano, vous n’êtes pas simplement recruteur(se): vous êtes un acteur central du succès de l’agence.

Vos missions

Recrutement

• Recueillir les besoins clients et cadrer les postes
• Rédiger et diffuser les annonces
• Sourcer sur les jobboards et réseaux
• Mener les entretiens (téléphone / physique), tests et prises de références
• Présenter les candidats aux clients

Gestion du planning

• Optimiser le planning des intérimaires
• Assurer le suivi des missions
• Gérer les imprévus dans le respect de la réglementation
• Anticiper les besoins clients et ajuster les ressources

Administratif

• Collecter et vérifier les documents obligatoires
• Rédiger les contrats de travail

Vous êtes au cœur de la relation entre clients, prospects et intérimaires.
Chaque décision a un impact concret.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous aimez créer des relations de confiance durables
• Trouver “la bonne personne au bon poste” vous motive réellement
• Vous êtes autonome et savez gérer vos priorités
• Vous recherchez un environnement dynamique et stimulant

Pré-requis:

• Une expérience en recrutement idéalement dans le travail temporaire

Les qualités qui vous permettront de réussir :

• Persévérance et goût du challenge
• Organisation et réactivité
• Curiosité et énergie positive
• Sens de l’écoute et du service

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au-delà des compétences, c’est votre personnalité qui fera la différence.

Ce que nous vous proposons

• 30 à 35K€ (salaire fixe selon profil + variables déplafonnés)
• Carte Swile (11€/jour travaillé)
• Mutuelle/Prévoyance
• 39h/semaine
• Challenge annuel agence avec récompenses à la clé
• De réelles perspectives d’évolution au sein du groupe
• Une équipe soudée et une ambiance conviviale
• Un accompagnement personnalisé à votre arrivée
• La solidité d’un groupe structuré

Et surtout : le smile du matin au soir !

Notre process de recrutement :

Échange téléphonique avec Romain, Chargé de recrutement : pour apprendre à se connaître, comprendre vos attentes, répondre à vos questions.

Entretien par visio avec Romain, chargée de recrutement et test de personnalité Assessfirst : pour vous aider à vous imprégner du poste et de l'entreprise et échanger sur votre parcours.

Dernier entretien à l'agence avec Karima, Responsable de secteur et Floriane, Responsable d’agence : pour s'aligner et se projeter ensemble