Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Domaliance Yzeure recherche un Responsable d'agence pour piloter le développement et la croissance locale, sous la supervision du Directeur régional. Vous serez le moteur des partenariats clients et du suivi financier, garantissant une qualité de service satisfaisante.
Vous managez l'équipe d'intervenants, organisez les plannings et les remplacements, et vous déplacez régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires.
POSTE : Responsable d'agence pour notre agence Domaliance Yzeure. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes :
PROFIL : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées.
Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ?
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre processus de recrutement :
Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire
Notre réseau d'agences de services à la personne compte aujourd'hui plus de 380 agences de proximité réparties sur l'ensemble du territoire français. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement. Elles influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires.