Responsable d'agence F/H

A2MICILE EUROPE; Grésy-sur-Aix; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de service

Téléphone professionnel

Primes trimestrielles

Avantages CSE

Titres restaurant

Résumé du poste

A2MICILE EUROPE recherche un Responsable d'agence F/H pour l’agence Azaé Grésy-sur-Aix. Vous assurez le développement commercial, le management de l'équipe et les remplacements des intervenants, en déplacement régulier sur le territoire assigné.

Vous devez avoir une expérience commerciale à responsabilités et des connaissances dans le domaine sanitaire et social; autonomie et sens des objectifs seront essentiels.

Qualifications

• Expérience commerciale à responsabilités requise.
• Connaissances dans le domaine sanitaire et social appréciées.
• Mobilité pour déplacements réguliers sur le périmètre agence.

Responsabilités

• Développer et fidéliser le portefeuille client.
• Gérer l'équipe d'intervenants et les plannings.
• Assurer le remplacement et la qualité de service.
• Déplacements chez prospects, bénéficiaires et partenaires.

Connaissances

Analyser données

Prospection

Gestion clientèle

Stratégie commerciale

Pilotage d'équipe

Description du poste

Responsable d'agence F/H 73 - Grésy-sur-Aix

Offre n° 213LXKM
Responsable d'agence F/H

Vos missions :Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Azaé Grésy-sur-Aix. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège.Vos missions principales sont les suivantes :- Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité.- La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires.Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence.Votre profil :Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles.Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées.Pourquoi nous rejoindre ?- Un réseau national durable ;- Des opportunités d'évolution professionnelle ;- Un package salarial comprenant :o Statut cadre ;o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ;o Primes trimestrielles ;o Avantages CSE, titres restaurant- Une aventure humaine.Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 31200.0 Euros

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser, exploiter, structurer des données
• Données d'activité de la structure, du service
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise