Responsable d'agence F/H

A2MICILE EUROPE; Royan; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de service ou de fonction

Téléphone professionnel

Primes trimestrielles

Avantages CSE, titres restaurant

Résumé du poste

Azaé Royan, agence du groupe A2MICILE EUROPE, cherche un(e) Responsable d'agence F/H. Sous la supervision du Directeur régional, vous dynamiserez le développement commercial et piloterez l'activité de l'agence.

Vous dirigerez le management de l'équipe d’intervenants, gérerez les plannings et les remplacements, assurerez le suivi des clients, leur satisfaction et la facturation, et effectuerez des déplacements réguliers chez prospects et partenaires.

Qualifications

• Expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités exigée.
• Connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d’un public dépendant, appréciées.
• Autonomie et capacité à prendre des décisions stratégiques.

Responsabilités

• Développer et fidéliser le portefeuille client de l’agence.
• Gérer le personnel et les plannings, et assurer les remplacements des intervenants.
• Suivre les clients (satisfaction, facturation) et piloter les partenariats locaux.
• Se déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires dans le périmètre de l’agence.

Connaissances

Commercial

Management

Organisation

Relationnel

Description du poste

Offre n° 212XTFN Responsable d'agence F/H

Vos missions :Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Azaé Royan. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège.Vos missions principales sont les suivantes :- Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité.- La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires.Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence.Votre profil :Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles.Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées.Pourquoi nous rejoindre ?- Un réseau national durable ;- Des opportunités d'évolution professionnelle ;- Un package salarial comprenant :o Statut cadre ;o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel ;o Primes trimestrielles ;o Avantages CSE, titres restaurant- Une aventure humaine.Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être !Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Notre processus de recrutement :1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ;2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e) ;3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone.Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Type de contrat CDD - 2 Mois Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

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