Responsable d'agence (H/F)

Groupe Destia SAS; Saint-Malo; Sur place; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Salaire fixe + variable

Perspectives d’évolution

Résumé du poste

Groupe Destia SAS, basé en Bretagne, recherche un(e) Responsable d’Agence passionné(e) par le secteur du maintien à domicile, avec une fibre commerciale affirmée. Vous serez le pilier de la structure, articulant développement commercial et gestion opérationnelle.

Vous définirez et piloterez la stratégie locale, recruterez et encadrerez les équipes, gérerez les plannings et garantirez la rentabilité de l’agence, tout en veillant à la satisfaction client.

Qualifications

• Définir et piloter la stratégie commerciale locale.
• Identifier les opportunités et prospects.
• Établir des partenariats locaux (associations, entreprises, prescripteurs).
• Suivre les performances et actions correctives.

Responsabilités

• Recruter, former et encadrer les équipes.
• Assurer le respect des engagements qualité et des procédures internes.
• Gérer les plannings et veiller à la satisfaction clients.
• Superviser le budget et garantir la rentabilité de l’agence.

Description du poste

Vous êtes un/e passionn(é) par le secteur du maintien à domicile avec une fibre commerciale affirmée ?

Rejoignez une entreprise en plein essor dans le secteur desservices à la personne !

Vos missions principales :

En tant que Responsable d’Agence, vous serez le piliercentral de notre structure. Votre rôle s’articulera autour de deux axes majeurs: le développement commercial et la gestion opérationnelle.

Développement commercial

• Définiret piloter la stratégie commerciale locale.
• Identifierles opportunités de croissance et prospecter de nouveaux clients.
• Établirdes partenariats avec des acteurs locaux (associations, entreprises,réseaux de prescripteurs).
• Suivreet analyser les performances commerciales, proposer des actionscorrectives.

Management et gestion opérationnelle

• Recruter,former et encadrer les équipes (intervenants et personnel administratif).
• Assurerle respect des engagements qualité et des process internes.
• Gérerles plannings et veiller à la satisfaction des clients.
• Superviserle budget et garantir la rentabilité de l’agence.

Ce que nous offrons :

• Unenvironnement stimulant au sein d’une entreprise en pleine croissance.
• Unerémunération attractive, composée d’un fixe + variable motivant.
• Un véhicule de service.
• Desperspectives d’évolution selon vos ambitions et résultats.