Responsable d'agence (H/F)

Groupe Destia SAS; Perpignan; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Résumé du poste

Groupe Destia SAS recherche un Responsable d’Agence pour piloter la croissance locale et la gestion opérationnelle dans le secteur des services à la personne. Vous serez le pilier central, conduisant la stratégie commerciale et encadrant les équipes sur le terrain.

Vos missions couvrent le développement commercial, les partenariats locaux, le recrutement et la gestion opérationnelle, tout en garantissant la qualité des services, le respect des process et la rentabilité de l’agence.

Qualifications

• Expérience en gestion d’agence ou cadre commercial.
• Capacité à recruter et former des équipes.
• Aptitude à définir et piloter une stratégie locale.

Responsabilités

• Définir et piloter la stratégie commerciale locale.
• Prospecter et développer des partenariats locaux.
• Recruter, former et encadrer les équipes.
• Assurer le respect des engagements qualité et des process.
• Gérer les plannings et veiller à la satisfaction client.
• Superviser le budget et la rentabilité de l’agence.

Connaissances

Négociation

Gestion d'équipe

Développement commercial

Budget & rentabilité

Description du poste

Vous êtes un/e passionn(é) par le secteur du maintien à domicile avec une fibre commerciale affirmée ?

Rejoignez une entreprise en plein essor dans le secteur desservices à la personne !

Vos missions principales :

En tant que Responsable d’Agence, vous serez le piliercentral de notre structure. Votre rôle s’articulera autour de deux axes majeurs: le développement commercial et la gestion opérationnelle.

Développement commercial

• Définiret piloter la stratégie commerciale locale.
• Identifierles opportunités de croissance et prospecter de nouveaux clients.
• Établirdes partenariats avec des acteurs locaux (associations, entreprises,réseaux de prescripteurs).
• Suivreet analyser les performances commerciales, proposer des actionscorrectives.

Management et gestion opérationnelle

• Recruter,former et encadrer les équipes (intervenants et personnel administratif).
• Assurerle respect des engagements qualité et des process internes.
• Gérerles plannings et veiller à la satisfaction des clients.
• Superviserle budget et garantir la rentabilité de l’agence.

Ce que nous offrons :

• Unenvironnement stimulant au sein d’une entreprise en pleine croissance.
• Unerémunération attractive, composée d’un fixe + variable motivant.
• Un véhicule de service.
• Desperspectives d’évolution selon vos ambitions et résultats.