Responsable d'Agence F/H - Versailles

Onela (Etre bien chez soi); Versailles; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

ONELA, acteur de l'aide à domicile en Île-de-France, recherche un(e) Responsable d'Agence en CDI pour développer l'agence de Versailles et son réseau de partenaires médico-social. Vous aurez en charge le développement commercial, le management de l'équipe administrative, le pilotage de la qualité et des plans d'actions, et la relation avec prescripteurs et clients.

Diplôme Bac+4/Bac+5 et au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire; sens des responsabilités, excellent relationnel et

Qualifications

• Diplôme Bac+4/Bac+5 requis ou équivalent.
• Expérience réussie d'au moins 3 ans dans un poste similaire.
• Bonne aisance relationnelle et sens du service auprès d'un public fragile.

Responsabilités

• Développer l'activité commerciale de l'agence et renforcer le réseau de partenaires médico-social.
• Encadrer l'équipe administrative et développer les compétences (entretiens annuels, formations).
• Piloter la qualité et les plans d'actions pour atteindre les objectifs et participer aux audits.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Relation client

Négociation

Formation

Bac+4/Bac+5 dans le médico-social/management/commercial/ressources humaines

Description du poste

ONELA est expert de l'aide à domicile depuis 2006 auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ou en convalescence. Avec plus de 3500 intervenant(e)s et, 66 agences en France, nous sommes fiers d'oeuvrer chaque jour au bien-être de nos 12000 clients. Soucieux de la qualité de ses prestations, ONELA s'engage pleinement dans la démarche d'évaluation selon le référentiel de la Haute Autorité de Santé : nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence en CDI.

Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :

• Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients
• Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...)
• Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations
• Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier
• Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures, ainsi que de l'atteinte des objectifs fixés), réalisation et suivi des plans d'actions nécessaires pour atteindre les objectifs, participation aux audits internes de son agence, rédaction du projet de service de l'agence

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4/Bac+5, dans le domaine médico-social, management, commercial ou ressources humaines, vous avez minimum 3 ans d'expérience réussie dans un poste similaire. Vous avez le sens des responsabilités, des priorités et du service notamment auprès d'un public fragile et dépendant (personnes âgées, personnes en situation de handicap). Votre maîtrise du secteur médico-social fait de vous un(e) interlocuteur(trice) reconnu(e) et apprécié(e), à la fois des clients mais également partenaires et prescripteurs. Dôté(e) d'un excellent relationnel et de réelles qualités humaines, vous appréciez la relation client et le développement commercial.