Une candidature complète en une minute — CV personnalisé et lettre de motivation, prêts à envoyer.
MBDA recherche un contrôleur de gestion industriel senior pour son unité de production. Vous encadrez une équipe de 3 personnes et pilotez les clôtures, le reporting et les budgets de la ligne de production.
Vous explorez les coûts industriels et le coût des produits avec les équipes Finance et Méthodes, et développez des outils Excel avancés pour fiabiliser les données et accélérer l’analyse. Mobilité possible.
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Intégré à une Unité de production d’environ 300 collaborateurs, vous intervenez au cœur des activités industrielles, au plus près des opérations, avec un bureau situé directement au pied de la production (usinage et soudage).
Vous encadrez une équipe de 3 personnes, et êtes rattaché au Responsable de l'unité de production Usinage et Soudage au sein de la Direction Production Mécanique et Équipements Électromagnétiques.
Véritable partenaire des opérationnels, vous travaillez en interaction quotidienne avec les responsables de production, la Finance et les Ressources Humaines.
Établissement soumis à enquête administrative conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du code de la défense et de l’IGI n°1300 du 09 août 2021.
Dans le cadre d’une mobilité géographique, nous proposons un accompagnement personnalisé afin de faciliter votre installation, pouvant inclure un soutien au déménagement, ainsi qu’un appui dans la recherche de votre logement, d’écoles et d’activités sportives et/ou culturelles mais aussi une aide à la recherche d’emploi pour votre conjoint(e).
Ces dispositifs sont étudiés selon votre situation individuelle et votre lieu de résidence actuelle.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...