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Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Participez à l’intégration finale de nos produits en rejoignant notre site de Selles-Saint-Denis, situé au cœur de la Sologne.
Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !
Rattaché à la Direction Production Missiles, vous assurez le management hiérarchique de plusieurs équipes de travail dans le respect du cadre légal et des processus. Vous déterminez et mettez en œuvre les moyens et les plans d'actions techniques et opérationnels nécessaires à la performance de l'entité de rattachement.
Grâce à vos compétences, vous avez pour missions de :
De formation bac + 5, ingénieur généraliste ou de spécialité mécanique, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine de la production ou de l'industrialisation de produits complexes.
Vous avez une expérience en management hiérarchique d'équipes constituées de plusieurs profils (opérateurs, techniciens).
Compte tenu de nombreuses interactions, esprit d’équipe et très bon relationnel sont requis sur ce poste.
Votre niveau d'anglais est professionnel.
Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne.