Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
MBDA recherche un(e) chargé(e) de planification de production pour l'unité de production d'équipements électromécaniques et cryogéniques à Bourges. Vous coordonnerez les Ordres de Fabrication et les plans d'approvisionnement, assurant disponibilités, délais et qualité des livraisons.
Vous êtes issu(e) d'un Bac+2/3 en mécanique avec une orientation logistique et justifiez d'une première expérience. Maîtrise du Pack Office et connaissance d'un ERP SAP souhaitées, poste à pourvoir en production sur
Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.
Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.
Rejoindre notre site de Bourges, c’est bénéficier d’un panel d’opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client…).
Au sein de l'unité de production d'équipements électromécaniques et cryogéniques de l'entité de Production Mécanique et Équipements Électromécaniques, vous êtes en charge de la planification de production d'articles.
De formation Bac+2/+3 en mécanique, orienté logistique de production ou équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Pack Office et la connaissance d'un ERP type SAP serait un plus.
Les défis technologiques de l’industrie de défense vous motivent ? Envoyez-nous votre candidature !
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…