Chef d'équipe F/H

MBDA; Bourges; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d’entreprise

Épargne salariale (PEG, PERCOL)

Protection sociale (mutuelle et prévoyance)

Résumé du poste

MBDA recherche un manager d'équipe à Bourges pour diriger une unité de production d’équipements électromécaniques. Vous serez responsable de l'organisation et du suivi des activités, tout en veillant à la qualité et à la sécurité.

Ce poste requiert une formation Bac+2 en mécanique, une expérience en management, et des compétences en assemblage. MBDA offre un environnement de travail enrichissant avec de nombreux avantages.

Qualifications

• Première expérience en management dans un environnement industriel.
• Connaissances en procédés d’assemblage et tests fonctionnels.
• Capacité d'adaptation et culture client importante.

Responsabilités

• Assurer le management de proximité d’une équipe d'opérateurs.
• Organiser et vérifier les activités de l'équipe.
• Participer à l’implantation de nouveaux moyens.

Connaissances

Management

Communication

Leadership

SAP

Assemblage et tests fonctionnels

Formation

Bac+2 en mécanique/électrotechnique

Outils

Pack Office

Description du poste

Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l’innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau.

Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d’entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons.

Rejoindre notre site de Bourges, c’est bénéficier d’un panel d’opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client…).

Au sein de l'unité de production d'équipements électromécaniques et cryogéniques de l'entité de Production Mécanique et Équipements Électromécaniques, vous assurez le management de proximité d’une équipe d'opérateurs montage et techniciens de tests. Vous organisez au quotidien les activités de l'équipe et assurez la disponibilité des moyens et des ressources pour réaliser le programme d’exécution, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que des engagements de qualité, coût et délai.

Responsabilités

• ordonnancez et distribuez la charge de travail à court terme,
• vérifiez, communiquez et alertez sur les disponibilités des moyens et ressources et proposez les actions nécessaires permettant de réaliser le programme d’exécution court terme.
• assurez la bonne exécution des opérations et gérez les aléas (conflits de priorité, sécurité, techniques, absences, pannes maintenance) en prenant les actions adaptées (repositionnement du personnel, …) ou en sollicitant les services supports compétents.
• participez à l’implantation de nouveaux moyens en collaboration avec les services supports (SSE, maintenance, …).
• suggérez et/ou mettez en œuvre des actions de progrès et d’amélioration continue,
• rendez compte régulièrement à votre responsable hiérarchique de l’avancement des opérations.
• assurez et suivez la performance de votre équipe en fonction des objectifs fixés (quantité, coût (TPTA, …), qualité, délai, …) par la ligne managériale et dans le respect des différentes règles et consignes en vigueur (sécurité, SSE, règlement intérieur…).
• managez et développez votre équipe en réalisant les différents entretiens annuels et en vous assurant de la bonne adéquation entre les compétences et les postes occupés (formation, habilitation, polyvalence et développement des compétences et des personnes) et alertez son responsable sur des situations spécifiques.
• animez les différents rituels auprès de votre équipe, contribuez à l’équilibre du climat social, traitez et/ou alertez sur des situations spécifiques.

Qualifications

• Idéalement de formation Bac+2 dans le domaine mécanique/électrotechnique, vous avez une première expérience en management dans un environnement industriel et mécanique.
• Vous disposez de connaissances en procédés d’assemblage (montage, collage, soudure,…) ; tests fonctionnels.
• Vous maîtrisez l’outil SAP et le Pack Office.
• Vous faites preuve d'une bonne communication et de leadership et vous avez une bonne capacité d'adaptation. Vous êtes rigoureux(se), impliqué(e) et vous appréciez le travail d'équipe. Vous avez une culture client importante et la satisfaction client est au centre de vos préoccupations.

Rémunération et Avantages

Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d’ancienneté ainsi qu’une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l’entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d’entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne…