Responsable commerciale (F/H/X)

Atypio Hotel; Boulogne-Billancourt; On-site; EUR 45,000 - 62,000; Full time

Job summary

Le Responsable Commerciale est en charge d’un remplacement de congé maternité au sein de l’hôtel et assure la continuité des activités commerciales en Île-de-France.

Vous piloterez le développement du portefeuille clients, coordonnerez les équipes et tenants les objectifs budgétaires, tout en veillant à la satisfaction client et à l’application de la stratégie du Groupe Atypio Hotel dans le cadre d’un CDD jusqu’au 31/08/2027.

Responsibilities

• Est garant(e) de toutes les activités commerciales, dans l’optique de maximiser les revenus de l’hôtel
• Participe activement aux présentations commerciales, aux visites et aux rencontres avec les clients
• Elaboration des devis selon les cahiers des charges des clients et concrétisation
• Organisation des évènements
• Accueil client, supervision et gestion de la coordination des évènements les jours J
• Développe et fidélise les portefeuilles clients et les comptes stratégiques
• Anticipe et règle les problèmes avec les clients et met en place des processus proactifs visant à promouvoir la satisfaction clientèle
• Analyse et contrôle le budget : reporting mensuel, élaboration de tableaux de bord, gestion d’un budget
• Développer le segment MICE: prospection, action dans les entreprises locales…
• Identifie les périodes à fort potentiel et les périodes de moindre activité
• Veille à la mise en place et au bon suivi des procédures
• Veille au respect optimal de la stratégie commerciale du Groupe
• Effectue des Dutys
• Participe aux briefings hebdomadaires Direction & Exploitation ainsi qu’aux CODIR
• Participe et anime le point commercial interservices hebdomadaire (Coordonner les informations avec les services concernés : hébergement, restauration, réception, événements et direction)

Job description

Nous recrutons un(e) RESPONSABLE COMMERCIALE pour un remplacement de congé maternité

POSTE EN CDD UNIQUEMENT JUSQU'AU 31/08/2027- PAS D'ALTERNANCE NI TEMPS PARTIEL NI JOB ETUDIANT

Missions

Commercial / Vente et relation client :

• Est garant(e) de toutes les activités commerciales, dans l’optique de maximiser les revenus de l’hôtel

• Prendactivement part aux présentations commerciales, aux visites et aux rencontres avec les clients
• Elaboration des devis selon les cahiers des charges des clients et concrétisation
• Organisation des évènements
• Accueil client, supervision et gestion de la coordination des évènements les jours J
• Développe et fidélise les portefeuilles clients et les comptes stratégiques
• Anticipe et règle les problèmes avec les clients et met en place des processus proactifs visant à promouvoir la satisfaction clientèle
• Analyse et contrôle le budget : reporting mensuel, élaboration de tableaux de bord, gestion d’un budget…
• Développer le segment MICE: prospection, action dans les entreprises locales….
• Identifie les périodes à fort potentiel et les périodes de moindre activité
• Veille à la mise en place et au bon suivi des procédures
• Veille au respect optimal de la stratégie commerciale du Groupe
• Effectue des Dutys
• Participe aux briefings hebdomadaires Direction & Exploitation ainsi qu’aux CODIR.
• Participe et anime le point commercial interservices hebdomadaire (Coordonner les informations avec les services concernés : hébergement, restauration, réception, événements et direction).

Management Des Équipes / Implication Transverse

En tant que coach leader, vous

• Intègrerez, formerez, encadrerez l'équipe et les accompagnerez dans leur évolution professionnelle

• Participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation pour son département
• Selon les besoins, assurerez la formation de l'équipe
• Analyserez les indicateurs performance et construirezle plan d’action adéquat
• Conseillerez le Directeur dans le domaine de la veille stratégique
• Interagisserezde manière positive avec tous les membres de l’équipe afin de garantir aux clients l’accueil attendu
• Travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des services de l’établissement
• Montrerez l’exemple en respectant les codes de la marque, les consignes concernant la tenue, la présentation et se porte garant de l’image de ses collaborateurs en lien avec les codes de la marque.