RESPONSABLE CENTRE DE FORMATION H/F

Horus Conseils; La Rochelle; Hybrid; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Horus Conseils recherche un Responsable Centre de Formation pour piloter et structurer son organisme interne certifié Qualiopi. Vous serez rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et dirigerez une équipe de 4 collaborateurs pour assurer qualité pédagogique et équilibre économique.

Vous développerez l’offre de formation, étendrez les publics, et renforcerez les partenariats avec les OPCO et acteurs locaux afin d’assurer la performance globale du centre.

Responsibilities

• Définir et piloter la feuille de route du centre en lien avec les besoins en compétences et les évolutions des métiers.
• Structurer et développer l’offre de formation, historiquement tournée vers les métiers de production, et accompagner son ouverture progressive vers de nouveaux publics.
• Supervisez l’ingénierie pédagogique, la conception et l’évolution des parcours ainsi que l’évaluation de leur efficacité.
• Managez et fédérez l’équipe permanente et animez le réseau de formateurs internes occasionnels.
• Pilotez l’activité économique et administrative : budget, indicateurs de performance, Bilan Pédagogique et Financier, conformité réglementaire et audits Qualiopi.
• Identifiez et mobilisez les dispositifs de financement adaptés et développez les relations avec les OPCO, acteurs de l’emploi et institutions.
• Développez les partenariats avec les écoles, organismes de formation et acteurs du territoire.
• Contribuez à la capitalisation et à la transmission des savoir-faire techniques en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles.]
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Job description

Le Groupe a ainsi créé son propre organisme de formation interne, certifié Qualiopi, aujourd’hui principalement dédié aux métiers de la production. Afin de poursuivre la structuration et le développement de cette activité, nous recrutons son RESPONSABLE CENTRE DE FORMATION (H/F).

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez la responsabilité du centre de formation en encadrant une équipe de 4 collaborateurs. Votre mission consiste à piloter, structurer et développer l’activité de l’organisme de formation, en garantissant sa qualité pédagogique, sa conformité réglementaire et son équilibre économique.

À ce titre vos missions sont les suivantes :

• Définir et piloter la feuille de route du centre en lien avec les besoins en compétences et les évolutions des métiers.
• Structurer et développer l’offre de formation, historiquement tournée vers les métiers de production, et accompagnez son ouverture progressive vers de nouveaux publics.
• Supervisez l’ingénierie pédagogique, la conception et l’évolution des parcours ainsi que l’évaluation de leur efficacité.
• Managez et fédérez l’équipe permanente et animez le réseau de formateurs internes occasionnels.
• Pilotez l’activité économique et administrative : budget, indicateurs de performance, Bilan Pédagogique et Financier, conformité réglementaire et audits Qualiopi.
• Identifiez et mobilisez les dispositifs de financement adaptés et développez les relations avec les OPCO, acteurs de l’emploi et institutions.
• Développez les partenariats avec les écoles, organismes de formation et acteurs du territoire.
• Contribuez à la capitalisation et à la transmission des savoir-faire techniques en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles.