L'entreprise Un défi stratégique et humain:Vous souhaitez piloter un projet d'envergure, à fort impact social et territorial, dans le domaine de la formation professionnelle et de l'insertion ?Acteur reconnu de la formation professionnelle recrute son/sa Directeur·rice Régional·e Île-de-France pour piloter la stratégie régionale, renforcer son ancrage territorial et développer son offre de formation.
À propos de la structure:
Structure engagée dans la formation professionnelle inclusive, l'activité régionale Île-de-France représente un chiffre d'affaires annuel de 3,4 millions d'euros.
- Compétences clés : socle de connaissances et de compétences
- Compétences linguistiques : certifications linguistiques, examen civique
- Compétences métiers : animation, hygiène petite enfance…
- Accompagnement de publics adultes, souvent éloignés de l'emploi
Les missions du poste
Vos missions stratégiques:En lien direct avec la Direction Générale, vous pilotez le développement, la gestion et l'animation du territoire Île-de-France.
Vous êtes à la fois représentant institutionnel, développeur et garant de la qualité des prestations.
A long terme, le périmètre a vocation à s'élargir avec un objectif de développement sur les régions Hauts-de-France et Grand Est, offrant ainsi de réelles perspectives d'évolution et d'impact stratégique.
- Décliner la stratégie nationale en un plan d'actions opérationnel sur l'Île-de-France
- Identifier les opportunités de croissance et anticiper les évolutions du secteur
- Développer des partenariats stratégiques (institutions, entreprises, acteurs économiques)
- Représenter la structure auprès des partenaires, financeurs et décideurs publics
- Assurer une couverture cohérente et dynamique de l'offre de formation sur le territoire
- Superviser et coordonner les centres et dispositifs de formation
- Garantir la conformité réglementaire et la qualité des prestations (Qualiopi)
- Piloter les projets de formation en optimisant les ressources humaines, techniques et financières
- Assurer une veille sectorielle sur les dispositifs de formation et d'emploi
- Encadrer, animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Fixer les objectifs et piloter la performance collective
- Accompagner la montée en compétences
- Développer un management à la fois exigeant, bienveillant et mobilisateur
- Élaborer et suivre le budget régional
- Contrôler l'exécution budgétaire
- Répondre aux appels d'offres
- Sécuriser et suivre les financements liés à la formation professionnelle
Le profil recherché
Votre profil
- Maîtrise de l'environnement de la formation (continue et alternance)
- Connaissance des certifications et référentiels qualité (Qualiopi)
- Expertise des politiques publiques d'emploi, d'insertion et de formation
- Connaissance des marchés publics et financements de la formation
- Gestion administrative, financière et RH d'un centre de formation
- Maîtrise du développement territorial et de la mise en réseau
Votre plus :
- expérience en transformation digitale de l'offre de formation
- Pilotage stratégique régional
- Conduite de projets complexes multi-acteurs
- Développement d'activité et recherche de partenariats
- Management d'équipes pluridisciplinaires
- Gestion budgétaire et reporting
- Réponse aux appels d'offres
- Leadership et capacité à fédérer
- Aisance relationnelle et diplomatie
- Sens de la négociation
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Organisation, rigueur et sens des responsabilités
- Autonomie et forte capacité d'adaptation