Responsable audit paie H/F

Projobnow; France; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Projobnow recrute un expert en audit de charges sociales pour encadrer une équipe d'experts. Vous serez responsable d'organiser l'activité du service, de réaliser des audits et d'analyser les données. Une expérience d'au moins cinq ans en paie est requise. Le candidat idéal possède d'excellentes qualités relationnelles, une capacité d'analyse et une bonne maîtrise d'Excel. Ce poste nécessite également des compétences en contrôle de gestion sociale. Un environnement de travail dynamique vous attend, propice à l'épanouissement et à la montée en compétences.

Qualifications

• Minimum cinq ans d'expérience en paie.
• Expérience en audit ou contrôle de gestion sociale appréciée.
• Capacité d'encadrer une équipe et de faire monter en compétences.

Responsabilités

• Encadrer et coordonner l’équipe d’experts.
• Réaliser des audits de charges sociales.
• Analyser les données et rédiger des rapports.

Connaissances

Capacité à encadrer une équipe

Excellentes qualités relationnelles

Maîtrise d'Excel

Rigueur et réactivité

Formation

Formation en paie

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Description du poste :

Nous recrutons pour le compte d’un cabinet de conseil spécialisé dans l’audit de charges sociales, reconnu pour son expertise technique et son approche orientée performance financière des entreprises clientes. Créé il y a plus de 10 ans, cette structure indépendante connaît une croissance continue et accompagne des organisations de tailles et secteurs variés dans l’optimisation et la sécurisation de leurs pratiques sociales.

Responsabilités :

• Encadrer et coordonner l’équipe d’experts, en garantissant la qualité et la conformité des livrables.
• Apporter un appui technique et participer à l’amélioration des méthodes et outils.
• Organiser l’activité du service (plannings, répartition des ressources).
• Réaliser et/ou superviser les audits de charges sociales.
• Analyser les données, rédiger les rapports et formuler des recommandations.
• Accompagner les clients dans la mise en œuvre et le suivi des économies.
• Identifier de nouvelles pistes d’optimisation.

Profil recherché :

Vous justifiez d’une formation et d’une expérience solide en paie, idéalement d’au moins cinq ans. Une expérience en audit, en contrôle de gestion sociale ou dans un environnement SIRH serait appréciée. Vous avez la capacité d’encadrer, d’accompagner et de faire monter en compétences une équipe. Doté d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve d’un grand sens de l’organisation, de rigueur, de discrétion et de réactivité. Votre esprit d’analyse, votre force de proposition ainsi que votre très bonne maîtrise d’Excel et des outils informatiques constituent de réels atouts pour réussir sur ce poste.