Responsable Social H/F - Cabinet d'expertise comptable

Taleez; Metz; Sur place; EUR 52 000 - 74 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

Perspectives d’évolution

Résumé du poste

Taleez recherche un(e) responsable social/paie pour un rôle à responsabilités au sein d’un cabinet structuré à Metz. Vous piloterez le service social, superviserez les bulletins de paie et les déclarations sociales, et encadrerez une équipe dédiée.

Vous conseillez les clients, assurez la veille juridique et la conformité des pratiques sociales, et participez au développement des process internes. Poste localisé à Metz, cadences et autonomie à valeur ajoutée.

Qualifications

• Formation supérieure en paie, droit social ou RH.
• Expérience significative en cabinet d’expertise comptable (indispensable).
• Solides compétences techniques en paie et législation sociale.
• Expérience en management d’équipe.
• Rigueur, sens du service client et excellent relationnel.

Responsabilités

• Supervision de l’établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales
• Encadrement et animation d’une équipe de gestionnaires de paie (7)
• Conseil auprès des clients
• Veille juridique et mise en conformité des pratiques sociales
• Gestion des relations avec les organismes sociaux
• Participation au développement et à l’optimisation des process internes

Connaissances

Gestion d'équipe

Paie

Conseil client

Veille juridique

Conformité sociale

Relations organismes sociaux

Optimisation des process

Formation

Formation supérieure en paie, droit social ou RH

Outils

SILA E

Description du poste

Rattaché(e) directement à la direction, vous prenez en charge la gestion et le pilotage du service social :

• Supervision de l’établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales

• Encadrement et animation d’une équipe de gestionnaires de paie (7)

• Conseil auprès des clients

• Veille juridique et mise en conformité des pratiques sociales

• Gestion des relations avec les organismes sociaux

• Participation au développement et à l’optimisation des process internes

Ce que propose notre client

• Intégration au sein d’un cabinet structuré et reconnu
• Environnement de travail dynamique et collaboratif
• Poste à responsabilités avec autonomie
• Rémunération attractive selon profil et expérience
• Perspectives d’évolution
• Logiciel SILAE

• Formation supérieure en paie, droit social ou RH
• Expérience significative en cabinet d’expertise comptable (indispensable)
• Solides compétences techniques en paie et législation sociale
• Expérience en management d’équipe
• Rigueur, sens du service client et excellent relationnel