Gestionnaire de paie H/F

le-a; Perpignan; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

LEA Recrutement propose un poste de Gestionnaire de Paie H/F au sein d'un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, dans le cadre du développement du pôle social.

Vous superviserez la production et la révision de paie, encadrerez une équipe et assurerez des prestations de qualité pour les clients, avec un solide esprit d'équipe et une expertise en droit social.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en gestion dePaie dans un cabinet.
• Maîtrise des aspects techniques de la paie et du droit social.
• Esprit d'équipe et travail collaboratif.

Responsabilités

• Superviser la production de paie au sein du pôle social.
• Encadrer et accompagner une équipe de gestionnaires de paie.
• Réaliser la production et la révision des dossiers de paie.
• Contrôler les bulletins et les déclarations sociales, périodiques et annuelles.
• Conseiller les clients sur le social et le droit du travail.
• Réaliser des audits sociaux et assister les clients dans des situations contractuelles et de rupture.
• Veiller à l'évolution des normes légales et conventionnelles.
• Participer à l'optimisation des processus internes et au développement du pôle social.

Connaissances

Paie et social

Management équipe

Conformité légale

Description du poste

LEA Recrutement est heureux de vous proposer un poste au sein d'un cabinet d'expertise comptable réputé, en pleine expansion.
Dans le cadre du développement de son pôle social, ce cabinet recherche un Gestionnaire de Paie H/F.
Vous serez en charge de superviser l'ensemble des activités liées à la paie et au social, tout en apportant un soutien technique à votre équipe et en pilotant le pôle avec un fort accent sur la qualité de service.
Le pôle audit, expertisecomptable et juridique du cabinet LEA recrutement se tient à votre dispositionpour échanger avec vous sur votre projet.

VOS MISSIONS

• Vous êtes responsable de la supervision de la production au sein du pôle social, en veillant à la qualité des prestations fournies.
• Vous encadrez une équipe de gestionnaires de paie, en les accompagnant sur les aspects techniques et organisationnels.
• Vous réalisez la production et la révision d'un portefeuille de dossiers de paie.
• Vous contrôles les bulletins de paie ainsi que les déclarations sociales, tant périodiques qu'annuelles.
• Vous apportez des conseils aux clients sur des sujets relatifs au social, aux ressources humaines et au droit du travail.
• Vous effectuez des audits sociaux et assistez les clients dans des situations particulières (contrats, ruptures, procédures).
• Vous veillez aux évolutions légales et conventionnelles, garantissant ainsi la conformité des dossiers.
• Vous contribuez à l'optimisation des processus internes et au développement du pôle social.

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans dans un rôle similaire au sein d'un cabinet d'expertise comptable.
• Vous maîtrisez les aspects techniques de la paie et du droit social.
• Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler dans un cadre collaboratif.