Chargé de projet SIRH H/F

CIS Group; France; Híbrido; EUR 41.000 - 50.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Ticket restaurant

Prime d’intéressement

Variable sur objectifs

Descripción de la vacante

Le CIS Group recherche un Chargé de projet SIRH en remplacement longue durée pour piloter le déploiement international de MyCIS (TalentSoft – CEGID), et coordonner les transferts des données RH. Vous serez l’interlocuteur RH métier, responsable des projets de transformation et du LMS, et vous assurerez l’administration RH, les évaluations et la planification des successions.

Le poste exige un diplôme en informatique, une forte appétence pour le travail en équipe et une maîtrise d’Excel et des

Formación

• Anglais courant professionnel.
• Maîtrise Excel et bases de données.
• Expérience en gestion de projets SIRH, idéalement à l’international.

Responsabilidades

• Piloter le projet SIRH MyCIS (TalentSoft – CEGID) dans les filiales pays (16 pays).
• Être l’interlocuteur métier RH pour le transfert des données Sage Paie vers MyCIS.
• Conduire les projets de transformation RH et la mise en place du LMS TalentSoft/CEGID.
• Gérer l’administration RH de MyCIS pour les évaluations, talents et planification des successions.
• Concevoir et déployer le reporting et l’analyse des indicateurs RH dans MyCIS.
• Répondre aux demandes d’évolution des administrateurs métier RH (formation, recrutement, GRH).

Conocimientos

anglais

Excel

bases de données

Gestion de projets SIRH

Educación

Diplôme en informatique

Herramientas

TalentSoft

CEGID

LMS

Descripción del empleo

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Dans le cadre d'un remplacement longue durée, nous cherchons un chargé de projet SIRH - deploiement à l'international.

Membre de l’équipe RH siège de CIS, vous pilotez la transformation RH de l’entreprise par la mise en place de systèmes et de process innovants, contribuant à la croissance et à la performance du groupe.

• Piloter le projet de mise en place globale du SIRH MyCIS (TalentSoft – CEGID) dans les filiales pays ( 16 pays)
• Être l’interlocuteur métier RH pour la mise en place du transfert des données de Sage Paie à MyCIS
• Piloter les projets de transformation RH
• Piloter le projet de mise en place du LMS TalentSoft / CEGID
• Gérer l’administration RH de MyCIS, pour les campagnes d’évaluation annuelles, la revue des talents, le planning des successions pour les populations clés
• Concevoir, mettre en œuvre, assurer le reporting et l’analyse des indicateurs de performance humains dans MyCIS
• Répondre aux demandes d’évolution des administrateurs métier RH (formation, recrutement, GRH)

Conditions contractuelles :

• CDD de remplacement à terme imprécis(1ere durée de 3 mois,puis longue visibilité)
• 39Hhebdomadaires - H supp payées
• 1 jour de télétravail / semaine
• salaire : fixe 45K annuel brut
• 200€ / mois de ticket restaurant
• prime d'intéressement
• variable sur atteinte des objectifs

Le candidat a :

• Un diplôme en informatique
• Une attitude positive et enthousiaste
• Un très fort esprit d’équipe
• Parle très bien anglais
• Maitrise excel et les bases de données
• Une connaissance ou certification sur les outilsTalentSoft,CEGID, ou tout autre LMS/SIRH équivalent.
• Idéalement5 ans de gestion de projets SIRH et si possible à l'international

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)