Responsable administratif et financier / Responsable administrati (H/F)

Apatph; Terrasson-Lavilledieu; Sur place; EUR 29 000 - 39 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Prime décentralisé

Résumé du poste

APATPH en Ardèche recherche un Responsable administratif et financier pour piloter l'administration, la comptabilité, les finances et les ressources humaines de l'association. Vous serez le partenaire privilégié de la Direction pour sécuriser la gestion et accompagner la stratégie.

Vous élaborerez et suivrez les budgets, superviserez la trésorerie, les tableaux de bord, et les interfaces avec les autorités de tarification et les ESMS.

Qualifications

• Élaborer, suivre et piloter un budget.
• Fiscalité.
• Superviser la gestion financière.

Responsabilités

• Gestion financière et budgétaire.
• Élaborer, suivre et analyser les budgets.
• Superviser la trésorerie et le contrôle de gestion.
• Produire les tableaux de bord et indicateurs de pilotage.

Connaissances

Élaborer le budget

Suivre le budget

Gestion financière

Formation

Formation supérieure en gestion, comptabilité, finance ou ressources humaines

Description du poste

Offre n° 214JWTV
Responsable administratif et financier / Responsable administrati (H/F)

Actualisé le 25 septembre 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

L'Association :L'APATPH est une association médico-sociale reconnue d'utilité publique qui accompagne des personnes en situation de handicap à travers plusieurs établissements et services implantés en Ardèche.Vos missions :Rattaché(e) à la gouvernance, vous assurez le pilotage administratif, financier, comptable et RH de l'association. Véritable partenaire de la Direction des structures, vous contribuez à la sécurisation de la gestion et à la mise en œuvre de la stratégie associative.À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :Gestion financière et budgétaireÉlaborer, suivre et analyser les budgets.Superviser la trésorerie et le contrôle de gestion.Produire les tableaux de bord et indicateurs de pilotage.Participer à la définition des orientations financières.Pilotage budgétaire des ESSMSÉlaborer et coordonner les EPRD.Assurer le suivi de l'exécution budgétaire.Préparer les ERRD.Assurer les relations avec les autorités de contrôle et de tarification.Ressources HumainesSuperviser l'administration du personnel.Assurer le suivi des recrutements, contrats, absences et procédures RH.Participer aux relations sociales.Élaborer les indicateurs sociaux et les reportings RH.Piloter le plan de développement des compétences.Administration et conformitéSuivre les contrats, conventions et assurances.Garantir le respect des obligations réglementaires.Assurer une veille juridique, sociale et financière.ManagementEncadrer et coordonner l'équipe administrative et comptable.Organiser les activités du service et accompagner les équipes dans l'atteinte des objectifs.Profil recherchéFormation supérieure en gestion, comptabilité, finance ou ressources humaines.Expérience significative sur un poste similaire.Bonne connaissance du secteur associatif et/ou médico-social appréciée.Maîtrise des outils bureautiques et de gestion.Capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation.Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.Sens de la confidentialité et de la rigueur.Pourquoi nous rejoindre ?Participer à un projet associatif porteur de sens.Intégrer une structure engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap.Occuper un poste stratégique avec une forte autonomie et des responsabilités variées.Collaborer avec des équipes investies et engagées au service des personnes accompagnées.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3500.0 Euros - Prime décentralisé
• Complémentaire santé
• Prime décentralisé

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Elaborer, suivre et piloter un budget
• Fiscalité
• Superviser la gestion financière

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

l'association loi 1901reconnue d'utilité publique gestionnaire d'établissementM. Christophe CARETTE

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA .

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