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ADTP recrute un(e) Assistant(e) de service social pour ses sites Thiou et Fier à Annecy. Poste à 0,4 ETP (14 heures par semaine), CDI, rémunération comprise entre 820 et 922 euros brut mensuels selon profil et expérience.
Vous coordonnez les salariés en situation de handicap avec les services externes (MDPH, CAF, CPAM, etc.) et travaillez en étroite collaboration avec le service RH.
Assistant / Assistante de service social (H/F)
Assistant / Assistante de service social (H/F) 74 - Annecy
Actualisé le 26 août 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée
Chez ADTP, nous sommes 600 collaborateurs répartis sur 4 sites en Haute-Savoie, engagés chaque jour pour faciliter l'accès et le maintien dans l'emploi de tous.Acteur reconnu des Entreprises Adaptées (EA) et des Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT), nous développons des métiers de sous-traitance industrielle et de services, en favorisant l'accès à l'emploi de personnes en situation de handicap, tout en conciliant engagement social, exigences clients et performance durable.Chez ADTP, nous cultivons un environnement de travail fondé sur des valeurs fortes de respect, de solidarité, d'écoute, d'exigence et d'agilité.Nous recherchons pour nos sites Thiou & Fier situés à Cran-Gevrier un.e: ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) à 0,4 ETP (14 heures)Vous intervenez au sein des deux entreprises adaptées (EA) du Thiou et du Fier, situées à Cran-Gevrier (74), afin d'accompagner les salariés en situation de handicap dans l'accès au droit commun. À ce titre, vous assurez la coordination entre les salariés et les différents interlocuteurs externes (administrations, associations, services sociaux), en lien avec leur situation sociale et/ou leur handicap. Votre mission s'inscrit dans une collaboration étroite avec le service des ressources humaines.Missions principales :- Informer et conseiller le salarié des dispositifs d'aide existants les mieux adaptés à la problématique (logement, financier, etc.). Après analyse de la situation, engager les interventions nécessaires (courriers, enquêtes, démarches, accompagnement .) ;- Assurer la coordination avec les différents services extérieurs : MDPH, CAF, CPAM, CRAM, les familles ou les représentants légaux ;- Etudier les cas de départ en retraite potentiels à la demande du salarié ou sur information du service RH, accompagner dans les démarches et aider à la réalisation du dossier ;- Assurer le suivi des échéances de fin d'orientation « RQTH » (MDPH) en respectant les délais de traitement exigés par les services externes concernés ;- Tenir à jour le tableau de bord de son activité dans le cadre du CPOM EA.Compétences nécessaires :- Qualités rédactionnelles ;- Capacités d'analyse, d'organisation et de travail en équipe ;- Aisance relationnelle ;- Posture professionnelle bienveillante, centrée sur la bientraitance ;- Connaissance du pack Office (Word, Excel) ;- Connaissance des politiques sociales et du handicap.Titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social, vous justifiez de trois années d'expérience, de préférence en entreprise adaptée ou en établissement médico-social.Vous souhaitez vous impliquer dans une organisation vivante et humaine, et appréhendez avec intérêt les thématiques de l'insertion par le travail ? Rejoignez-nous !Lieu : THIOU : 1 avenue du Capitaine Anjot - ANNECY / FIER : 37 rue du Jourdil - ANNECYHoraires : 14h par semaine en journée, à répartir d'un commun accord.Poste à pourvoir : rapidement en CDI Rémunération : entre 820€ et 922€ brut sur 12 mois pour une durée de travail de 14 heures hebdomadaire (selon profil et expérience du candidat) + prime d'assiduité + prime de 13ème mois sous condition de présence et d'ancienneté. Statut Technicien Agent de Maitrise.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 14H/semaineTravail en journée
Salaire
ADTP, c'est 600 personnes. Fusion entre l'économie solidaire et l'excellence industrielle ADTP recherche chaque jour la satisfaction de ses clients. Notre volonté est d'apporter du bien-être et de l'inclusion à nos employés et usagers, d'apporter de l'innovation dans nos services en particulier avec nos organismes de tutelles et de fournir des solutions techniques dans les temps à nos partenaires industriels.Mme Elodie PEGAZ
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus,consultez le site de l’UNEA .