RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER F/H (Nouvelle fenêtre)

Departement974; La Réunion; Vor Ort; EUR 42.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Departement974 recherche un Responsable Administratif et Financier (F/H) pour la MDPH de La Réunion à Saint-Denis. Sous l'autorité du directeur, vous assurez la gestion financière et comptable, la politique RH et les moyens techniques, tout en encadrant une équipe.

Vous pilotez le budget, le suivi des dépenses et des recettes, les procédures internes, et vous coordonnez les services supports (informatique, archivage, entretien) pour garantir le bon fonctionnement et l'efficacité opérationnelle.

Qualifikationen

• Poste exigeant en gestion financière et budgétaire dans le secteur public.
• Maîtrise des procédures administratives et juridiques liées à la commande publique.
• Capacité à piloter une équipe et à rendre des comptes à la direction.

Aufgaben

• Définir et mettre en œuvre les projets de service en lien avec le projet de direction.
• Organiser le fonctionnement du service et mettre à jour les procédures.
• Manager l'équipe et piloter le travail du service.
• Evaluer les agents encadrés et fixer les objectifs.
• Piloter la programmation financière des travaux à réaliser et suivre les dépenses et recettes.
• Gérer les ressources humaines, financières et logistiques du service.
• Gérer les contrats de travail et le parcours professionnel.
• Piloter le budget et les comptes annuels selon les normes en vigueur.
• Conduire le dialogue social et participer aux réunions de direction.
• Représenter le service en externe et alerter sur les risques.

Kenntnisse

Gestion financière

Comptabilité

Management d'équipe

Pilotage budgétaire

RH et paie

Gestion de projets

Rigueur

Analyses et synthèse

Communication

Connaissance droit public

Organisation et procédures

Gestion du dialogue social

Ausbildung

Bac et au-delà

Tools

Outils bureautiques et informatiques

Référentiel M57

Jobbeschreibung

RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER F/H

Type d'emploi Permanent

Fonction publique concernée par l'offre Fonction Publique Territoriale

Cadre(s) d'emplois Attachés Territoriaux ; Rédacteurs Territoriaux

Résidence administrative SAINT-DENIS

Niveau de Diplôme exigé Bac et au delà

Nombre de poste(s) à pourvoir 1

Contact pour l'offre 0262 90 39 32

Réf. 202610-PERM008693_PT-756

Un poste de Responsable Administratif et Financier (F/H) est à pourvoir à la Maison Départementale des Personnes Handicapées de la Réunion.

Sous l'autorité du directeur de la MDPH, le ou la responsable est chargé(e) de la gestion financière et comptable de l’établissement, de la gestion de la politique des ressources humaines et des moyens techniques (informatique, logistique, archivage, entretien) mis à disposition des autres services pour l’accomplissement de leurs missions. Il ou elle encadre et anime une équipe.

Activités du poste

• Définir et mettre en œuvre les projets de service (organisation, missions, ressources) en lien avec le projet de direction :

En lien avec le directeur :

- Organiser le fonctionnement de son service

- Définir et mettre à jour les procédures applicables au sein du service

Encadrer et animer une équipe :

- Manager son équipe, organiser et piloter le travail de son service

• Evaluer les agents encadrés et fixer les objectifs
  
• Piloter, suivre et contrôler l'activité du service :
  - Piloter la programmation financière des travaux à réaliser

- Piloter, suivre et animer les fonctions-supports placés sous la responsabilité du service (archivage, entretien, informatique, matériels, réseaux,)

- Gérer les ressources humaines de la MDPH

• Elaborer des tableaux de suivi de l’activité
  
• Piloter la gestion des ressources humaines, financières et logistiques du service
  - Gérer les relations RH avec les agents (écoute, réponses aux doléances, communication active)

- Gérer les contrats de travail et suivre le parcours professionnel des agents

- Gérer les éléments de paie et les déclarations sociales (en lien avec la DRFIP)

- Faire vivre le règlement intérieur du personnel

- Faciliter le dialogue social (instances)

- Organiser l’informations régulière des agents sur les évènements liés aux fonctions-supports

- Gérer les incidents et évènements exceptionnels

• Piloter la préparation du budget et au suivi des dépenses de l'établissement :
  - Préparer les budgets et les comptes annuels du GIP selon la norme M57

- Piloter la programmation financière des travaux à réaliser

- Suivre et piloter les opérations d’engagement, de mandatement des dépenses (bons de commande ou autres) et d’enregistrement des marchés

- Suivre et piloter les opérations d’engagement des recettes de toute nature

- Gérer les relations avec la paierie départementale

• Représenter le service au sein des réunions :
  - Participer aux réunions de direction

- Participer aux réunions d’information et de concertation avec les services

- Représenter la direction au niveau externe

• Alerter la direction sur les risques (techniques, juridiques, financiers, etc.)

La liste des activités indiquées est non exhaustive. Elle peut évoluer selon les nécessités et les besoins du service.

Compétences

• Poste ouvert au cadre d'emploi des Attachés Territoriaux et des Rédacteurs Territoriaux.
• Recrutement par mise à disposition à la MDPH (ouvert aux titulaires et CDI Fonction Publique)
• Fonctionnement de l'établissement et de son environnement
• Fonctionnement de la collectivité et de son environnement
• Maitrise du cadre juridique et réglementaire de la commande publique
• Maitrise des procédures des marchés publics
• Maitrise des Outils bureautiques et informatiques
• Maitrise des procédures administratives, juridiques et budgétaires
• Maitrise du Référentiel M57
• Maitrise des Règles financières, budgétaires et comptables
• Maitrise des Techniques de management par projets et objectifs
• Maitrise des Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité
• Techniques rédactionnelles
• Réaliser des entretiens individuels
• Savoir animer et conduire des réunions
• Savoir communiquer en s'adaptant aux différents types d'interlocuteurs internes et/ou externes
• Savoir encadrer une équipe
• Savoir recueillir les besoins prévisionnels de formation
• Savoir travailler en pluridisciplinarité
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Rigueur
• Sens des relations humaines

L'agent sera mis à disposition à la MDPH