Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
baloo, filiale du groupe Aon, recherche un Référent / Expert Solution Genesys Cloud pour rejoindre la DSI et piloter une plateforme multicanale. Vous administrerez et ferez évoluer Genesys Cloud, développerez les flux Architect et les intégrations SI, et participerez à l’optimisation des parcours clients avec les métiers et l’intégrateur.
Issu(e) d’un Bac+2 à Bac+5 en informatique, vous avez au moins 2 ans d’expérience sur Genesys Cloud ou équivalent et un fort goût pour l’analyse, l’autonomie
Vous souhaitez intégrer une équipe qui relève chaque jour de nouveaux challenges dans un environnement en pleine croissance ? Rejoignez baloo, filiale du groupe Aon, et intégrez la Direction des Systèmes d’Information au sein d’une équipe dédiée à l’expérience client.
baloo est une société de courtage spécialisée dans la gestion de contrats collectifs d’entreprise, Santé et Prévoyance. Basé à Marseille, nos 150 collaborateurs évoluent dans une entreprise humaine, engagée et dynamique.
En tant que Référent / Expert Solution Genesys Cloud, vous êtes le garant du bon fonctionnement, de l'évolution et de la performance de notre plateforme de relation client multicanale.
Véritable interface entre les métiers, la DSI et notre intégrateur, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie de la solution : administration de la plateforme, développement des flux Architect, intégration avec le système d'information, analyse des parcours clients et amélioration continue des performances.
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en informatique ou systèmes d’information et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur Genesys Cloud ou une solution équivalente de centre de contacts. Vous avez déjà contribué à l’administration, au développement et à l’évolution d’une plateforme de relation client. Une expérience dans les secteurs de l’Assurance Santé ou de la Prévoyance serait un vrai plus.
Nous proposons, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés…).
La diversité et l’équité sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. C’est pourquoi, nous recrutons des collaborateurs compétents et motivés, qui partagent nos valeurs. Nous pratiquons ainsi l’égalité des chances dans le cadre de nos recrutements, notamment en ouvrant l’ensemble de nos postes aux personnes en situation de handicap.