N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
baloo, filiale du groupe Aon et basé à Marseille, recherche un Référent / Expert Solution Genesys Cloud pour assurer le bon fonctionnement, l’évolution et la performance de notre plateforme de relation client multicanale.
Vous administrerez et développerez les flux sur Genesys Cloud et Architect, intégrerez le SI et analyserez les parcours clients pour optimiser les performances et la qualité de service. Une expérience dans l’assurance Santé ou Prévoyance serait un vrai plus.
Vous souhaitez intégrer une équipe qui relève chaque jour de nouveaux challenges dans un environnement en pleine croissance ? Rejoignez baloo, filiale du groupe Aon, et intégrez la Direction des Systèmes d’Information au sein d’une équipe dédiée à l’expérience client.
baloo est une société de courtage spécialisée dans la gestion de contrats collectifs d’entreprise, Santé et Prévoyance. Basé à Marseille, nos 150 collaborateurs évoluent dans une entreprise humaine, engagée et dynamique.
Référent / Expert Solution Genesys Cloud, vous êtes le garant du bon fonctionnement, de l’évolution et de la performance de notre plateforme de relation client multicanale.
Véritable interface entre les métiers, la DSI et notre intégrateur, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vie de la solution : administration de la plateforme, développement des flux Architect, intégration avec le système d’information, analyse des parcours clients et amélioration continue des performances.
Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+5 en informatique ou systèmes d’information et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience sur Genesys Cloud ou une solution équivalente de centre de contacts. Vous avez déjà contribué à l’administration, au développement et à l’évolution d’une plateforme de relation client. Une expérience dans les secteurs de l’Assurance Santé ou de la Prévoyance serait un vrai plus.
Nous proposons, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés...).
La diversité et l’équité sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. C’est pourquoi, nous recrutons des collaborateurs compétents et motivés, qui partagent nos valeurs. Nous pratiquons ainsi l’égalité des chances dans le cadre de nos recrutements, notamment en ouvrant l’ensemble de nos postes aux personnes en situation de handicap.