Rédacteur/trice marchés de services (H/F)

Semcoda; Bourg-en-Bresse; Presencial; EUR 27.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

13e mois

Congés payés 6 semaines

Titre-restaurant

Mutuelle familiale

Prévoyance

Avantages CE

Intéressement éventuel

Prime d’assiduité

PERECO et PEE

Compte Épargne Temps

Descripción de la vacante

SEMCODA recrute un(e) Rédacteur/trice marchés de services à Bourg-en-Bresse. Vous serez chargé(e) de la traduction contractuelle des besoins exprimés par le service Exploitation Immobilière et de suivre les procédures de mise en concurrence.

Poste à 35 heures sur 5 ou 4,5 jours avec horaires flexibles. Télétravail possible 1 jour par semaine. Rémunération à partir de 2 615 € brut mensuel, avantages (intéressement, 13e mois, mutuelle, CE).

Formación

• BAC+3 en gestion immobilière ou maintenance immobilière.
• Expérience minimale de 3 ans sur un poste technique similaire.
• Connaissance de la réglementation liée aux marchés publics.

Responsabilidades

• Rédige les documents techniques (CCTP, DPGF, BPU, DQE, …) en lien avec les gestionnaires et les services internes.
• Réalise la traduction contractuelle des besoins et suit les mises en concurrence.
• Analyse des offres et aide à la publication des marchés en lien avec les Achats.
• Saisie et suivi des marchés en renfort des gestionnaires et assistantes.

Conocimientos

Adaptabilité

Anticipation

Qualités relationnelles

Autonomie

Réactivité

Educación

BAC+3 – Gestion immobilière/maintenance immobilière

Herramientas

ARAVIS / GRC

AWS

MARCO WEB

Descripción del empleo

Le service exploitation immobilière assure notamment pour missions, le service après location en partenariat avec les agences commerciales. Il assure la gestion des travaux GE/GR, des contrats de maintenance, du comptage de l’eau et calories, de l’énergie, de la sécurité, des normes et l’organisation de l’information technique.

Que ferez-vous?

En tant que Rédacteur/trice marchés de services vous avez pour missions principales la traduction contractuelle des besoins exprimés par le service Exploitation Immobilière en termes de marchés de services et de fournitures, de respecter en lien et avec le service Achats les procédures de mise en concurrence et de suivre la bonne exécution des marchés.

Analyse des besoins en termes de marchés

• Aide les gestionnaires et services internes au recensement et à la définition des besoins
• Réalise une veille sur les plateformes d’achats
• Répond aux entreprises / candidats
• Propose au service Achats la réalisation d’un sourcing auprès des entreprises et participe à celui-ci
• Participe à la planification des achats en lien avec le service Achats et veille au respect des échéances
• Participe à la préparation budgétaire (prévisions de consommations) en lien avec les gestionnaires
• Contrôle la mise à jour des tableaux de recensement des marchés

Rédaction des marchés

• Rédige les documents techniques nécessaires à la consultation (CCTP, DPGF, BPU, DQE, …) en lien avec les gestionnaires et les services internes
• S’assure de la bonne prise en compte des besoins par le service Achats.

Publication et mise en place des marchés

• Suit les publications réalisées par le service Achats
• Participe à la rédaction des réponses aux questions d’entreprises en lien avec les gestionnaires et le service Achats
• Participe à l’analyse des offres en lien avec le service Achats
• Saisie des marchés en renfort des gestionnaires et assistantes du service en cas de surcharge de travail

Gestion des marchés en cours

• Suit l’exécution des marchés en lien avec les gestionnaires (avenants, sous-traitance, réunions de suivi, litiges, pénalités, décision de reconduction, …)

Informations complémentaires

Poste ouvert dans le cadre d’une création de poste supplémentaire, basé à Bourg en Bresse, à pourvoir dès que possible.

35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles.

Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.

Rémunération à partir de 2 615 € brut mensuel selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.

• 13èmemois
• 6 semaines de congés payés
• Carte titre restaurant (titres à 12€ par jour avec 7,20€ de participation employeur)
• Mutuelle familialede base prise en charge à 100% par l'employeur
• Prévoyance
• Avantages CE
• Intéressement éventuel.
• Prime d'assiduité éventuelle selon temps de présence.
• Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise COllectif (PERECO) et Plan d’Epargne Entreprise (PEE) abondés par l’entreprise (selon ancienneté)
• Compte Epargne Temps (CET) permettant de placer une partie des congés (selon ancienneté)

Rejoignez-nous!

Dans le cadre de sa politique d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s’engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.

Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.

Pour réussir à ce poste?

• BAC+3 domaine Gestion immobilière / maintenance immobilière souhaité
• Expérience de 3 ans minimum sur un poste technique similaire,avec une connaissancede la réglementation liée aux marchés publics souhaitée.

• la connaissance des outils suivants serait un plus :
  • ARAVIS \\ GRC
  • AWS
  • MARCO WEB

Vous avez une capacité d'adaptation et d'anticipation.

Vous possédez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Vous êtes autonome, et réactif/tive. Vous faites preuve d'une grande rigueur et possédez un sens aigu la confidentialité.