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SEMCODA recrute un/une Assistant/e prestations de service pour le pôle Maintenance, service Exploitation Immobilière, basé à Bourg-en-Bresse. Vous assurez la mise en place et le suivi des contrats d’entretien et des accords-cadres, soutenez les agences locales et veillez à l’exécution des marchés.
Vous assurez l’accueil téléphonique, la gestion administrative des devis et factures, le suivi des transferts de contrats et des avenants, et participez aux réunions fournisseurs, avec une rémunération
Le pôle Maintenance du service Exploitation Immobilière a notamment pour missions principales la gestion des contrats d’entretien et de maintenance sur les patrimoines neufs et anciens, la gestion des différents accords-cadres à bons de commandes liés à l’entretien de ce même patrimoine, la mise en place des marchés de travaux de renouvellement d’équipements et le suivi de ces chantiers.
Que ferez-vous?
En tant qu'Assistant/e prestations de service vous êtes garant du bon fonctionnement des équipements et de la satisfaction des locataires. Vous accompagnez la mise en place des contrats d’entretien et des différents accords-cadres et veillez à la bonne exécution des marchés. Vous vous placez en soutien des agences locales avec lesquelles vous entretenez des relations étroites sur les équipements individuels (chauffage, chauffe-eau, robinetterie …) et collectifs (chaufferie, VMC, automatismes…).
Échanges au quotidien avec les divers fournisseurs et agences (mail/téléphone)
Tenue d’une BDD (base de données) par type de prestation
Information des agences
Suivi des transferts de contrat de SEMCODA à ELLIPSE.
Suivi des transferts vers un syndic extérieur
Suivi, anticipation et rédaction des avenants (vente / ajout en +/-, transfert etc.)
Suivi des résiliations
Gestion administrative, suivi et traitement des devis et factures travaux et hors contrat.
Organisation de réunions avec les fournisseurs: planification, rédaction des comptes rendus
Suivi des visites d’entretien
Rédaction / envoi de courriers et suivi des LRAR
Échange au quotidien avec les divers fournisseurs et agences (mail/téléphone)
Tenue d’une BDD par type de prestation
Information des agences
Enregistrement et suivi des marchés
Rédaction, envoi, publication et suivi des avenants en +/-
Réception et traitement des factures
Envoi aux fournisseurs des revalorisations tarifaires
Suivi des résiliations
Rédaction / envoi de courriers et suivi des LRAR
Suivi des contrats arrivant à échéance avec rédaction des courriers de résiliation et mise à jour de la BDD
Anticipation et création des marchés à venir (préparation des BPU (Bordereau des Prix Unitaires) au fur et à mesure des résiliations et des demandes d’agence)
Réunion d’échanges avec le/la responsable du pôle et le/la gestionnaire marchés de services.
Suivi en Marco et AWS des marchés,
Etablissement des listings locataires
Rédaction / envoi de courriers et suivi des LRAR
Échanges au quotidien avec nos équipes internes (mails, téléphone, …)
Rédaction d’avenants ou d’OS.
Suivi des demandes de mise en place de contrats par nos agences / marques / services internes
Organisation des agendas, réunions et rendez-vous
Gestion des mails et du courrier
Accueil téléphonique
Rédaction et envoi de mailings
Classement
Suivi des demandes de fibre optique
Poste ouvert dans le cadre d'une mutation interne, à pourvoir dès que possible, basé au 33 avenue du Mail à BOURG-EN-BRESSE.
35 hpar semaine sur5 ou 4,5 jours/Horaires flexibles.
Télétravail possible 1 jour par semainedans le cadre d'un accord d'entreprise.
Rémunération à partir de 1 930€ bruts mensuels/Merci de transmettre vos prétentions salariales.
13èmemois
6 semainesde congés payés
Carte titre restaurant(titres à 12€ par jour avec 7,20€ de participation employeur)
Mutuelle familialede baseprise en charge à100% par l'employeur
Prévoyance
AvantagesCE
Intéressementéventuel.
Prime d'assiduitééventuelle selon temps de présence
Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise COllectif (PERECO) et Plan d’Epargne Entreprise (PEE)abondéspar l’entreprise(selon ancienneté)
Compte Epargne Temps (CET) permettant de placer une partie des congés(selon ancienneté)
Dans le cadre de sa politique d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s’engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.
Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.
BAC+2 dans le domaine de la gestion de la PME/PMI ou Support à l’action managériale exigé
2 ans d'expérience minimum sur missions similaires souhaités
Maîtrise des logiciels du pack office exigée
Connaissance des Logiciels ARAVIS / GRC / AWS / MARCO WEB serait un plus.
Vous êtes autonome, vous faites preuve de réactivité. Vous êtes diplomate et rigoureux/reuse, vous possédez un esprit d'analyse et une aisance rédactionnelle ainsi qu'un sens aigu de la confidentialité.