Gestionnaire locatif (H/F)

Semcoda; Bourg-en-Bresse; On-site; EUR 18,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

6 semaines de congés payés

Carte titre restaurant

Mutuelle familiale prise en charge à :

Prévoyance

Avantages CE

Intéressement éventuel

PERECO et PEE abondés

CET

Job summary

SEMCODA recrute un gestionnaire locatif au sein du service facturation et charges locatives à Bourg-en-Bresse. Vous élaborez les tarifs de mise en service, gérez les dépenses récupérables et traitez les courriers des locataires, tout en gérant les relations avec les prestataires et les régularisations de charges.

Poste à pourvoir rapidement, 35 h/semaine, télétravail possible 1 jour/semaine selon accord; rémunération à partir de 1 930 € bruts mensuels avec avantages (13ème mois, congés payés,

Qualifications

• BAC Gestion / PME/PMI exigé.
• 2 ans d’expérience minimum en gestion souhaitée.
• Maîtrise des logiciels du pack office exigée.
• Connaissance du décret des charges locatives récupérables serait un plus.
• Connaissance du logiciel ARAVIS serait un plus.

Responsibilities

• Élaborer les tarifs de mise en service et gérer les dépenses récupérables.
• Réaliser les régularisations et traiter les courriers des locataires.
• Traiter les convocations et PV d’AG et renseigner les locataires.
• Gérer les factures d’abonnement et les refacturations clients.
• Contrôler les soldes et les régularisations de charges et préparer les budgets.

Skills

Esprit d'analyse

Sens de l'organisation

Esprit d'équipe

Polyvalence

Maîtrise Pack Office

ARAVIS

Décret des charges locatives récupérab

Education

BAC Gestion / PME/PMI

Tools

ARAVIS

Pack Office

Job description

Le service facturation et charges locatives assure, pour tous les immeubles y compris en copropriété, la gestion des loyers et des charges.

Que ferez‑vous?

En tant que gestionnaire locatif vous avez pour mission d’élaborer les tarifs de mise en service, de gérer les dépenses récupérables et leurs régularisations, de traiter les courriers des locataires.

Gestion administrative :

• Traite les convocations et PV d’AG
• Renseigne les locataires : appels téléphoniques et courriers
• Gère les relations avec les prestataires pour régler les problématiques : factures erronées, demande de dégrèvement, réclamation documents….

Gestion des Charges :

• Identifie et valide les factures d’abonnement (EDF, Eau…)
• Traite les factures récupérables sur bons de commande
• Prépare et saisie les soldes et appels de fonds
• Gère les fluides individuels (eau, calories…)
• Contrôle (balance, listing de charges, soldes excessifs …) et lance les régularisations de charges
• Gère les refacturations clients
• Saisie l’affectation des contrats de maintenance
• Contrôle les fiches analytiques des employés d’immeubles et chargés de secteur
• Contrôle les soldes de tout compte

Tarifs mise en service :

• Elabore les budgets de charges
• Actualise les provisions de charges.

Poste à pourvoir dans le cadre d'un départ, basé au 33 avenue du Mail à BOURG-EN-BRESSE.

Prise de fonction souhaitée dès que possible.

35 h par semaine sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles.

Télétravail possible 1 jour par semaine dans le cadre d'un accord d'entreprise.

Rémunération à partir de1 930 € bruts mensuels / Merci de transmettre vos prétentions salariales.

• 13èmemois
• 6 semaines de congés payés
• Carte titre restaurant (titres à 12€ par jour avec 7,20€ de participation employeur)
• Mutuelle familialede base prise en charge à 100% par l'employeur
• Prévoyance
• AvantagesCE
• Intéressement éventuel.
• Prime d'assiduité éventuelle selon temps de présence
• Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise COllectif (PERECO) et Plan d’Epargne Entreprise (PEE) abondés par l’entreprise (selon ancienneté)
• Compte Epargne Temps (CET) permettant de placer une partie des congés (selon ancienneté)

Rejoignez-nous !

Dans le cadre de sa politique d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, la SEMCODA s’engage à étudier les candidatures en dehors de toute considération liée au sexe.

Lors du processus de recrutement, des critères de sélection strictement identiques sont appliqués.

Pour réussir à ce poste?

• BAC Gestion / PME/PMI exigé
• 2 ans d’expérience minimum en gestion souhaitée.
• Maîtrise des logiciels du pack office exigée
• Connaissance du décret des charges locatives récupérables serait un plus.
• Connaissance du logiciel ARAVIS serait un plus

Vous possédez un esprit d'analyse et un sens de l'organisation.

Vous êtes polyvalent/e, vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe.