Recruteur IT - Sourcing & Matching pour talents tech

ACENSI; Courbevoie; Sur place; EUR 35 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

ACENSI recherche un(e) recruteur(se) IT en CDI pour accompagner la Business Unit Télécom dans le sourcing et la sélection des talents. Vous analyserez les besoins, explorerez les canaux de sourcing (LinkedIn, job boards, CV databases), réaliserez les préqualifications et assurerez le bon matching avec les missions clients, en collaboration étroite avec les ingénieurs d’affaires.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique, avec un parcours d’intégration et des opportunités de progression au

Qualifications

• Diplômé(e) d'un BAC+5 en Ressources Humaines ou équivalent.
• Première expérience en recrutement, idéalement ESN ou IT.
• Bonne capacité d’analyser les CV et d’identifier les compétences clés.
• Curiosité pour les métiers tech et envie d’apprendre.

Responsabilités

• Analyser les besoins clients et les compétences requises.
• Sourcer efficacement via LinkedIn, job boards et CVthèques.
• Préqualifier les candidats et évaluer leurs compétences et motivations.
• Proposer les profils adaptés pour les missions de la BU.
• Suivre les candidatures et assurer le reporting.
• Travailler en équipe avec les ingénieurs d’affaires.

Connaissances

Recrutement IT

Sourcing

Analyse CV

Évaluation candidats

Relationnel/Équipe

Formation

BAC+5 en Ressources Humaines

Outils

LinkedIn

Job boards

CV databases

Description du poste

ACENSI recherche un(e) recruteur(se) IT en CDI pour accompagner la Business Unit Télécom dans le sourcing et la sélection des talents. Vous analyserez les besoins, explorerez les canaux de sourcing (LinkedIn, job boards, CV databases), réaliserez les préqualifications et assurerez le bon matching avec les missions clients, en collaboration étroite avec les ingénieurs d’affaires.

Vous évoluerez dans un environnement dynamique, avec un parcours d’intégration et des opportunités de progression au