PSYCHOLOGUE H/F

ARI; France; Remote; EUR 20,000 - 31,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Participation au transport

Aides au logement

Congés trimestriels

Job summary

ARI - CMPP Pertuis recherche un psychologue clinicien du développement pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire. Vous évaluerez la problématique développementale chez l’enfant et l’adolescent, réaliserez des bilans cognitifs et participerez à des projets de soins personnalisés avec les familles.

CDI à temps partiel (0,5 ETP), présence exigée les jeudis; vous contribuerez à l’amélioration de la qualité des prestations et au travail en réseau avec les partenaires institutionnels et

Qualifications

• Master 2 en Psychologie Clinique du Développement et habilitation à conduire.
• Maîtrise des outils d’évaluation des troubles cognitifs de l’enfant et du jeune adulte.
• Compétences en remédiation cognitive et en accompagnement familial.
• Intérêt pour les approches sociales, communautaires et prévention en santé mentale.
• Familiarité avec le travail institutionnel et en réseau.
• Présence demandée le jeudi et aptitude à conduire.

Responsibilities

• Évaluer la problématique développementale chez l’enfant/adolescent et sa famille.
• Contribuer à des projets personnalisés au sein de l’équipe pluridisciplinaire.
• Réaliser et rédiger des évaluations et bilans cognitifs.
• Assurer des suivis thérapeutiques et soutenir la parentalité.
• Rédiger des comptes rendus et assurer la continuité des soins.
• Participer au cadre institutionnel et développer les projets de service.
• Veiller à la qualité des prestations et à l’échange avec les partenaires.

Skills

Évaluation cognitif enfant/adolescent

Remédiation cognitive

Travail en équipe

Rédaction et synthèse

Veille professionnelle

Conduite et supervision

Education

Master 2 en Psychologie Clinique du Développement

Job description

Description du poste et Missions

Le CMPP Pertuis accueille de 2 à 18 ans, pour des soins ambulatoires, des enfants, adolescents et leurs familles. La mission du CMPP est de prendre en compte les difficultés de l’enfant et de faciliter les relations avec son environnement familial, scolaire et social, et ce dans un souci de prévention, de suivi et d’orientation. Il inscrit son action dans le champ des orientations de la politique de santé mentale en direction des enfants/adolescents.

Il s’inscrit dans un pôle qui regroupe deux autres établissements : CAMSP et IME SESSAD.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire placée sous la responsabilité d’un médecin pédiatre et dans le cadre d’une codirection, en référence au projet d’établissement, vous évaluez la problématique développementale des enfants/adolescents, participez dans le cadre des projets personnalisés à un accompagnement global: avec sa famille, dans son environnement, au niveau du diagnostic et des soins. Vous apportez un éclairage clinique sur les situations vécues par l’équipe. Vous contribuez et veillez à la qualité de la dynamique d’équipe, institutionnelle et partenariale.

Pour ce faire, vos missions seront notamment les suivantes:

• Auprès de l’enfant/adolescent et sa famille:
• Réaliser et rédiger des évaluations et bilans cognitifs contribuant au diagnostic,
• Co-construire et mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets de soins personnalisés au sein de l’équipe pluridisciplinaire lors des réunions hebdomadaires;
• Assurer des suivis thérapeutiques auprès des enfants/adolescents et de leur famille,de manière individuelle ou collective (suivis individuels, groupes thérapeutiques co-animés avec d’autres professionnels du CMPP, de remédiation cognitive);
• Apporter un soutien à la parentalité;
• Conseiller et apporter son expertise auprès des autres intervenants concourant à l’accompagnement des enfants, adolescents,
• Rédiger des comptes rendus réguliers des bilans cognitifs, entretiens de suivi/d’accompagnement et de fin de soins
• Sur le plan institutionnel:
• Participer en tant que cadre technique au sein de l’établissement, à la mise en œuvre et au développement des projets de service et individuels, à la promotion de la qualité des prestations, ainsi qu’au bon fonctionnement institutionnel ;
• S’impliquer dans une réflexion sur l’évolution du projet institutionnel du CMPP (projet d’établissement, projet de formation, projets partenariaux, évaluation interne et externe…);
• Contribuer sous diverses modalités, au travail en réseau avec les partenaires du CMPP, dans le champ sanitaire, médico-social, scolaire et le cas échéant judiciaire. Vous pourrez d’ailleurs être amené(e) à participer à des équipes éducatives et de suivi;
• Assurer une veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans vos domaines de compétences (formation, documentation…).

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du pôle ou de l’association.

Le poste est à pourvoir en CDI, à temps partiel (0.5 ETP). Présence obligatoire les jeudis.

Profil recherché

• Master 2 en Psychologie Clinique du Développement
• Maitrise des outils d’évaluation des troubles cognitifs de l’enfant et du jeune adulte (WISC V, WAIS IV, TEACH, KABC II, NEPSY II, TEDI MATHS, EVAC…)
• Compétences nécessaires dans le domaine de la remédiation cognitive
• Expérience professionnelle dans le secteur de la petite enfance et de l’adolescent
• Intérêt pour les approches sociales et communautaires en santé mentale, les approches transculturelles et la prévention;
• Familiarité et intérêt pour le travail institutionnel;
• Capacité de travail, goût du travail en équipe et en réseau, sens de la discrétion;
• Maîtrise des outils informatiques et capacité à rédiger;
• Vous êtes habilité à conduire
• Présence obligatoire le jeudi

Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).

Vous avez envie de rejoindre uneaventure humaine pour offrirun accompagnement et des soins de qualitéaux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l’engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Informations utiles

Les salariés de l’ARI souhaitant candidater à cette offre sont invités à en informer préalablement leur hiérarchie ou le service recrutement.

Rejoindre l’ARI, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

• Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
• Cadre de travail stimulant : formations régulières - dont un parcours manager dédié aux encadrants et des formations associatives complétant le plan de développement des compétences des établissements - et groupes de travail inter-établissements.
• Perspectives d’évolution : mobilité interne sur plus de 50établissements
• Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
• Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d’accompagnement