ORTHOPHONISTE H/F

ARI; France; Hybrid; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Transport aidé

Congés trimestriels

Formations régulières

Mobilité interne

Bientraitance et inclusion

Job summary

ARI recrute un orthophoniste pour le CAMSP de Pertuis, au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Vous intervenez sur un spectre préventif, diagnostique et thérapeutique pour les jeunes enfants présentant des troubles du développement, du langage ou de la sphère oro-myo-faciale.

Vous réaliserez des observations, établirez des diagnostics, et porterez des projets de soins personnalisés avec suivi et bilans, en favorisant le travail en réseau et l’inclusion.

Qualifications

• Diplôme d’État d’Orthophoniste exigé.
• Formation en Communication Alternative et Augmentée appréciée.
• Autonomie de travail et capacité à rendre compte.
• Maîtrise des outils informatiques et capacités de rédaction/synthèse.
• Goût pour le travail en équipe, coordination et travail en réseau.
• Présence obligatoire le mardi matin.
• Habilitation à conduire recommandée.

Responsibilities

• Réaliser observations et évaluations orthophoniques pour le diagnostic.
• Établir le diagnostic orthophonique avec les outils adaptés.
• Concevoir et suivre des projets de soins personnalisés en équipe.
• Mettre en œuvre soins et activités thérapeutiques individuels ou en petits groupes.
• Accompagner familles et représentants légaux.
• Travailler en réseau (crèches, milieu scolaire) pour l’inclusion.
• Rendre compte via bilans et comptes rendus de suivi et de fin de parcours.
• Veiller à la prévention et à la promotion de la bientraitance.

Skills

Autonomie de travail

Travail en équipe

Discrétion

Capacité de synthèse

Rédaction de bilans

Conduite

Education

Diplôme d’État d’Orthophoniste

Formation à la Communication Alternative et Augmentée

Tools

Outils informatiques

Job description

Description du poste et Missions

Présentation de l’établissement:

Les établissements de Pertuis couvrent le sud Lubéron et quelques communes limitrophes des Bouches-du-Rhône, ils forment le Pôle d’établissements qui est composé de 3 structures :

• L’IME/SESSAD accompagne des jeunes entre 3 et 20 ans présentant des déficiences intellectuelles et/ou des difficultés psychologiques, troubles de la personnalité, associés à des troubles des apprentissages scolaires, des troubles du comportement et une part s’inscrit dans le spectre des troubles de l’autisme. L’IME/SESSAD vise à se transformer en dispositif DIME, il soutient l’inclusion scolaire, sociale et participe au développement des compétences des enfants en co-construction avec les familles et les partenaires.
• Le CMPP(Centre Médico Psycho Pédagogique) accueille des enfants et adolescents de 2 à 18 ans et leurs familles. La mission du CMPP est de prendre en compte les difficultés de l’enfant et son entourage et de faciliter les relations avec son environnement familial, scolaire et social. Il s’agit d’un dispositif d’accueil, de diagnostic, d’accompagnement ambulatoire et d’orientation des enfants et adolescents ;
• Le Centre d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) met en place des actions de dépistage, de prévention et de traitement qui permettent d’accompagner les déficits sensoriels, moteurs ou mentaux et les troubles du développement des jeunes enfants entre la naissance et 6 ans, dans la perspective d’un soutien à leur inclusion précoce et en milieu ordinaire.

Vos missions

Le poste est à pourvoir sur le CAMSP :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, en accord avec les décisions prises au sein de cette équipe et en référence au projet d’établissement, vous participez à l’élaboration et à la conduite du projet personnalisé des enfants. Vous intervenez dans une démarche préventive, diagnostique et thérapeutique auprès des enfants présentant des troubles du développement, du langage, de la communication ou de la sphère oro-myo-faciale.

A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :

• Effectuer des observations et évaluations orthophoniques contribuant au diagnostic ;
• Etablir un diagnostic orthophonique en utilisant les outils et techniques les plus appropriés ;
• Coconstruire et mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets de soins personnalisés au sein de l’équipe pluridisciplinaire
• Mettre en œuvre des soins et activités thérapeutiques en séances individuelles, en binômes et/ou en petits groupes dans le cadre d'un accompagnement global des difficultés de l'enfant ;
• Assurer l’accompagnement, l’échange et le soutien des familles et/ou représentants légaux ;
• Contribuer au travail en réseau, (crèches, milieu scolaire, praticiens libéraux) afin de favoriser le maintien de l'inclusion de l'enfant et la cohérence de son accompagnement au CAMSP ;
• Rendre compte de votre activité, élaborer et rédiger des bilans, des comptes rendus de suivi, de fin de parcours de soins au CAMSP ;
• Veiller à la prévention de la maltraitance et la promotion de la bientraitance ;
• Participer à la réflexion et à la dynamique du pole/de l’établissement, notamment en termes de démarche continue de l’amélioration de la qualité.

Des interventions ponctuelles seront possibles sur d’autres établissements du Pôle ou de l’Association.

Le poste est à pourvoir à 0.80 ETP et peut aller jusqu’à 1 ETP.

Profil recherché

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Orthophoniste ;

• Expérience en établissement médico-social précoce auprès de jeunes enfants appréciée ;
• Formation à la Communication Alternative et Augmentée ;
• Autonomie de travail et faculté à en rendre compte ;
• Maîtrise des outils informatiques et capacités à rédiger, organisationnelles et de synthèse ;
• Goût pour le travail en équipe, de coordination et en réseau, capacité de travail et sens de la discrétion ;
• Présence obligatoire le mardi matin ;
• Vous êtes habilité à conduire

Classification du poste établie en référence à la Convention Collective Nationale du Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966.

*Rémunération indiquée selon expérience pour un équivalent temps plein dont une indemnité SEGUR de 238€ brut mensuel pour tous les établissements et de 237€ pour les Hôpitaux De Jour).

Vous avez envie de rejoindre uneaventure humaine pour offrirun accompagnement et des soins de qualitéaux personnes en situation de handicap ou en difficulté ? Venez partager les valeurs et l’engagement de professionnels travaillant en équipes pluridisciplinaires.

Nous avons hâte de vous rencontrer!

Informations utiles

Rejoindre l’ARI, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

• Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement
• Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels)
• Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements
• Perspectives d’évolution : mobilité interne sur plus de 50établissements
• Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction
• Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d’accompagnement